赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即( )A保健因素和维持因素B保健因素和激励因素C激励因素和内在因素D维持因素和外在因素

赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即( )

A保健因素和维持因素

B保健因素和激励因素

C激励因素和内在因素

D维持因素和外在因素

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赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
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赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
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赫茨伯格的双因素保健因素和()。
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赫茨伯格认为影响工作的因素有两类A、保健因素B、心理因素C、激励因素D、效益因素E、安全因素
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在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素
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赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
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赫茨伯格的双因素理论：保健因素、（）。
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赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素
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