下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
物业管理绩效评价的主要方法是( )，用于计量指标的评价计分。A．德尔菲法B．市场比较法C．成本法D．功效系数法
在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。A.配对比较法B.强制分布法C.比较法D.关键事件法
员工培训评估的方法主要有（）。 A．测试比较分析法 B．平行比较法 C．工作标准对照评价法 D．工作绩效评价法 E．主管或下属评价法
卓越绩效评价——从组织概述开始，组织概述是组织的一幅快照，显示了组织运营的关键因素和背景状况。将组织概述作为卓越绩效评价的开始的重要性体现在哪里？
现代国际法的发展主要体现在以下几个方面：（）、（）、（）、（）。
医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）A、描述法B、人员排序法C、绩效评价表D、目标管理E、比例分布法
中国互联网与美国的差异主要体现在（）。A、公司少B、创新力不足C、用户少D、竞争小
基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D、混合标准量表法E、评价中心法
绩效评价中常见问题主要体现在（）。A、替代指标相关度低B、低估或高估实际绩效C、评估工具设计不良D、观察者偏好
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）A、配对比较法B、排序法C、强迫分配法D、目标管理法
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
物业管理绩效评价的主要方法是（ ）A、功效系数法B、综合分析判断法C、隶属度赋值法D、经验分析判断法
《一江春水向东流》代表的战后电影的成就和不足主要体现在哪些方面？
“360度绩效评价法”不足主要体现在（）A、不利于组织成员间的沟通B、增加了评价系统的复杂性C、比较耗费时间D、费用耗费比较高E、容易出现“晕轮效应”
确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）A、层次分析法B、专家意见法C、德尔非法D、集体意见法
多选题绩效评价方法包括A描述法B目标管理法C绩效评价表法D关键事件法E强迫选择比例法
单选题物业管理绩效评价的主要方法是（ ）A功效系数法B综合分析判断法C隶属度赋值法D经验分析判断法
多选题员工培训评估的方法主要有（ ）。A测试比较分析法B平行比较法C工作标准对照评价法D工作绩效评价法E主管或下属评价法
多选题领导者素质评价的主要方法有（）。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法
多选题绩效评价中常见问题主要体现在（）。A替代指标相关度低B低估或高估实际绩效C评估工具设计不良D观察者偏好
多选题医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）A描述法B人员排序法C绩效评价表D目标管理E比例分布法
单选题确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）A层次分析法B专家意见法C德尔非法D集体意见法
多选题基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。A图尺度评价量表法B关键事件法C行为锚定评价量表法D混合标准量表法E评价中心法