多选题“360度绩效评价法”不足主要体现在()A不利于组织成员间的沟通B增加了评价系统的复杂性C比较耗费时间D费用耗费比较高E容易出现“晕轮效应”

多选题
“360度绩效评价法”不足主要体现在()
A

不利于组织成员间的沟通

B

增加了评价系统的复杂性

C

比较耗费时间

D

费用耗费比较高

E

容易出现“晕轮效应”


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