单选题严格化倾向产生的影响有（）A促使有问题的员工主动辞职B为“公报私仇”提供证据C评价者对各种评价因素有足够的了解D增加凭业绩提薪的下属的数量
单选题
严格化倾向产生的影响有（）
A
促使有问题的员工主动辞职
B
为“公报私仇”提供证据
C
评价者对各种评价因素有足够的了解
D
增加凭业绩提薪的下属的数量
参考解析
解析：
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关于职业倾向类型特征,错误的说法是()。 A.企业倾向型喜欢通过言语来影响人的职业B.研究倾向型喜欢涉及认知活动的职业C.社会倾向型喜欢涉及人际关系的职业D.现实倾向型喜欢涉及结构化的、有相关规则约束的职业
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）A、评价者对各种评价因素缺乏足够的了解B、惩罚顽固的或难以对付的员工C、增加凭业绩提薪的下属的数量D、促使有问题的员工主动辞职
据南京女师1924年调查，全国有幼稚园190所，其中教会办的156所。这些幼稚园通过各种途径，对中国自办的幼稚园施加影响，造成幼稚园教育的（）A、“外国化”倾向B、“日本化”倾向C、“美国化”倾向D、“德国化”倾向
评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）A、促使有问题的员工主动辞职B、为有计划的帮下属加薪C、减少凭业绩提薪的下属的数量D、遵守组织的规定
单选题绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）A评价者对各种评价因素缺乏足够的了解B惩罚顽固的或难以对付的员工C增加凭业绩提薪的下属的数量D促使有问题的员工主动辞职
多选题评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）A促使有问题的员工主动辞职B为有计划的帮下属加薪C减少凭业绩提薪的下属的数量D遵守组织的规定
单选题据南京女师1924年调查，全国有幼稚园190所，其中教会办的156所。这些幼稚园通过各种途径，对中国自办的幼稚园施加影响，造成幼稚园教育的（）A“外国化”倾向B“日本化”倾向C“美国化”倾向D“德国化”倾向