单选题推广优秀职员的营销经验使公司业绩大提高，职员经验交流说明了信息具有（）A价值性B时效性C共享性D载体依附性
单选题
推广优秀职员的营销经验使公司业绩大提高，职员经验交流说明了信息具有（）
A
价值性
B
时效性
C
共享性
D
载体依附性
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香港对广告行业人才培养非常重视,下列属于广告在职人员培训形式的是( )。 A. 选派优秀人员到英国、美国的大广告公司学习业务B. 举办暑期培训班，由香港广告商会高级职员和有经验的职员讲课C. 聘请外国广告权威人士讲学D. 参加亚洲或其他地区的广告工作会议
某珠宝店失窃，五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中，参与作案的人说的都是假话，无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述：甲说：“乙是作案者。乙说过他作的案。”乙说：“丙是作案者。” 丙说：“是丁作的案。”丁说：“是戊作的案。” 戊没说一句话。依据以上的叙述，能推断出以下哪项结论?A．甲作案，乙没作案，丙作案，丁没作案，戊作案。B．甲没作案，乙作案，丙没作案，丁作案，戊没作案。C．五个职员都参与作案。D．五个职员都没作案。
显示没有签订任何订单的职员信息（职员号和姓名），正确的SQL语句是A) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员JOIN订单ON订单．职员号二职员．职员号GROUP BY职员．职员号HAVING COUNT(*)=0B) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员LEFT JOIN订单ON订单．职员号二职员．职员号GROUP BY职员．职员号HAVING COUNT（*）=0C）SELECT职员号，姓名FROM职员WHERE职员号NOT IN(SELECT职员号FROM订单）D) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员WHERE职员．职员号＜＞(SELECT订单．职员号FROM订单）
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真？( )I．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅IB．仅ⅡC．仅ⅢD．仅I和Ⅱ
：某珠宝店失窃，五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中，参与作案的人说的都是假话，无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述： 张说：“王是作案者。王说过他作的案。” 王说：“李是作案者。” 李说：“是赵作的案。” 赵说：“是孙作的案。” 孙没有说一句话。 依据以上的叙述，能推断出以下哪项结论？（ ）A．张作案，王没有作案，李作案，赵没作案，孙作案B．张没作案，王作案，李没作案，赵作案，孙没作案C．五个职员都参与作案D．五个职员都没有作案
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万元的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?Ⅰ．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅Ⅰ。B．仅Ⅱ。C．仅Ⅲ。D．仅Ⅰ和Ⅱ。E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
某珠宝店失窃,五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中,参与作案的人永远说假话,无辜者永远说真话。这五个职员分别有以下供述。张说:“王是作案者。王说过是他作的案。”王说:“李是作案者。”李说:“是赵作的案。”赵说:“是孙作的案。”孙没说一句话。依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论？A.张作案,王没作案,李作案,赵没作案,孙作案。B.张没作案,王作案,李没作案,赵作案,孙没作案。C.五个职员都参与作案。D.五个职员都没作案。E.题干中缺乏足够的信息来确定哪个职员是否作案。
环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万元的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖的断定一定为真?Ⅰ.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅ⅠB.仅ⅡC.仅ⅢD.仅Ⅰ和ⅡE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
一个个人经济上存在问题的公司职员有权独立访问高敏感度的信息，他可能窃取这些信息卖给公司的竞争对手，如何控制这个风险？（）A、开除这名职员B、限制这名职员访问敏感信息C、删除敏感信息D、将此职员送公安部门
在你的项目中，你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是（）A、项目职员分配B、团队绩效衡量C、职员管理计划D、项目职员分配，职员管理计划，团队绩效衡量
单选题有如下职员数据库表：职员（职员号（C，3），姓名（C，6），性别（C，2），职务（C，10））为职员表的“职员号”字段设置有效性规则“第1位必须是字母E”，正确的SQL语句是（ ）。AALTER TABLE职员ALTER职员号CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’BALTER TABLE职员ADD职员号CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’CALTER TABLE职员ALTER职员号SET CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’DALTER TABLE职员ALTER职员号ADD CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’
单选题某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）A因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己C在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
单选题某公司改善了职员A的工作条件，职员A的积极性和主动性并没有提高，不久职员A接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释（）A期望理论B双因素理论C公平理论D强化理论
单选题有如下职员表和订单表：职员（职员号（C，3），姓名（C，6），性别（C，2），职务（C，10））订单（订单号（C，4），客户号（C，4），职员号（C，3），签订日期（D），金额（N，6，2））查询还没有签订任何订单的职员信息，不正确的SQL语句是（ ）。ASELECT * FROM职员WHERE职员号 !=ALL(SELECT职员号FROM订单)BSELECT * FROM职员WHERE职员号 !=(SELECT职员号FROM订单)CSELECT * FROM职员WHERE职员号 NOT IN(SELECT职员号FROM订单)DSELECT * FROM职员WHERE NOT EXISTS(SELECT * FROM订单WHERE职员号=职员.职员号)