单选题派驻柜台经理的人事关系隶属(),业务上直接受()领导,日常考勤、服务规范受()管理。A分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部B运营管理部、运营管理部、分行人力资源部C所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部D运营管理部、运营管理部、所在机构负责人

单选题
派驻柜台经理的人事关系隶属(),业务上直接受()领导,日常考勤、服务规范受()管理。
A

分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部

B

运营管理部、运营管理部、分行人力资源部

C

所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部

D

运营管理部、运营管理部、所在机构负责人


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

我行应加强柜员及柜台经理管理,主要措施包括()。 A、严格执行准入制度B、坚持柜台经理分行派驻制度C、合理配置柜台人员,保持人员稳定D、加强柜员间岗位交接管理、严格管控柜员登录系统

业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。

业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A、客户经理B、柜员业务量C、业务质量D、服务质量E、劳动纪律

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能

超级柜台业务应比照柜面业务进行管理,纳入运营主管、监管经理日常风险管控范围。

各行超级柜台业务应比照()业务进行管理,纳入运营主管、监管经理日常风险管控范围。A、电子银行B、自助设备C、柜面D、发卡机

个贷中心对审查审批人员的日常管理考核指标不包括()。A、日常考勤B、服务意识C、行为规范D、团队协作

督导检查柜台经理管理内容包括()。A、柜台经理实行派驻制B、柜台经理经过考核上岗C、柜台经理由运营中心进行日常管理D、柜台经理履行检查监督职责

对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。

分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。A、结算工作质量B、培训情况C、出勤D、制度执行情况E、业务水平

派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止,派驻业务经理于发生时立即通过()进行记录。A、派驻业务经理管理系统B、邮件方式C、书面方式D、口头报告方式

中信银行委派会计经理的职责包括以下()。A、正确组织实施派驻机构会计核算工作,真实、准确、及时、完整提供会计信息B、严格落实柜台岗位分工,规范柜面会计业务操作C、监督柜面会计业务风险,按会计业务授权管理相关规定履行审批和授权职责D、组织合规文化建设,定期组织派驻机构全体人员进行合规教育,撰写合规报告

严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A、严格实施准入管理B、严格派驻业务经理核心履职管理C、坚决退出不合格人员D、严格实施派驻业务经理轮岗管理

单选题根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。A0.5B0.8C0.7D0.6

多选题下列()是派驻营业网点应对会计主管行使的管理职责。A考勤管理B会计业务管理C会计主管外出或休假时的顶岗安排D窗口文明服务管理

多选题新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面()A派驻业务经理作为全行内控管理手段之一,在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用B派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用C派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用D派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用

多选题督导检查柜台经理管理内容包括()。A柜台经理实行派驻制B柜台经理经过考核上岗C柜台经理由运营中心进行日常管理D柜台经理履行检查监督职责

单选题分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。A每周B每旬C每月D每季

单选题派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A职责履行B制度执行C团队合作D业务技能

单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()A业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定

多选题派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止,派驻业务经理于发生时立即通过()进行记录。A派驻业务经理管理系统B邮件方式C书面方式D口头报告方式

多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

多选题业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A客户经理B柜员业务量C业务质量D服务质量E劳动纪律

多选题严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A严格实施准入管理B严格派驻业务经理核心履职管理C坚决退出不合格人员D严格实施派驻业务经理轮岗管理

单选题个贷中心对审查审批人员的日常管理考核指标不包括()。A日常考勤B服务意识C行为规范D团队协作

判断题合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。A对B错