单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()A业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定

单选题
以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()
A

业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

B

因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

C

业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

D

业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


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派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。A、一周B、一月C、一季度D、半年

业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的,只需及时向派驻机构负责人报告。

业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。A、派驻机构负责人B、委派机构负责人C、业务经理派驻管理办法D、管辖行行长

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能

业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A、机构负责人B、业务经理代职人员C、机构副职D、业务经理管理员

派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。A、机构负责人B、柜员本人C、派驻机构D、委派机构

业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。A、思想B、工作C、服务D、业务考核

派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。A、核准柜员B、前台柜员C、客户经理D、派驻机构负责人

派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。A、每月一次B、原则每月二次C、每月二次D、原则每月一次

()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。A、业务经理B、机构负责人C、派驻机构D、委派机构

派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。A、省分行B、业务经理C、网点D、委派机构

派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制,能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体,保持其工作环境的客观性和公正性,全辖派驻业务经理的委派周期基准为()年。A、一年B、半年C、三年D、两年

派驻业务权限主要包括以下内容有()A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行,须持派驻机构最高权限核准柜员B、提出派驻机构柜员准入意见C、参与营业期间的柜员管理D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织,调整柜员分工

单选题根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。A0.5B0.8C0.7D0.6

单选题派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制,能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体,保持其工作环境的客观性和公正性,全辖派驻业务经理的委派周期基准为()年。A一年B半年C三年D两年

多选题业务经理有下列()行为的,应取消业务经理任职资格。A业务经理年度考核不合格的。B派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。

单选题派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。A核准柜员B前台柜员C客户经理D派驻机构负责人

单选题派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A职责履行B制度执行C团队合作D业务技能

单选题派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。A机构负责人B柜员本人C派驻机构D委派机构

单选题业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A派驻机构与委派机构B派驻机构C委派机构D分行人力资源部

多选题根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。A配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查B负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管,对要害部位和高风险环节实施有效监控,及时纠正业务差错,督促问题整改C负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况,遇有重大事项应及时报告D负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规,监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度,保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

多选题业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。A思想B工作C服务D业务考核

单选题业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。A派驻机构负责人B委派机构负责人C业务经理派驻管理办法D管辖行行长

单选题业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A机构负责人B业务经理代职人员C机构副职D业务经理管理员

多选题()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。A业务经理B机构负责人C派驻机构D委派机构

单选题派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。A一周B一月C一季度D半年