单选题分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。A每周B每旬C每月D每季
单选题
分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。
A
每周
B
每旬
C
每月
D
每季
参考解析
解析:
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柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由()或()监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由()或()负责监交(下同)。 A、柜台经理B、备岗柜台经理C、分行中心主管D、运营管理部负责人(含总经理室成员)E、督导人员
涉及分行辖内跨机构开立资信证明经办机构审核完毕后,由柜台经理签名并加盖“柜台业务专用章(对公)”,连同客户填写的申请书一并传真给分行()审批。A、公司业务部B、运营管理部C、公司管理部D、办公室
派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A、月度;每月初B、周;周初C、每日;每日D、每季;每季初
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
单选题在特殊情况下,经()批准后,自助设备备用钥匙和备用密码可由()共同启用,登记《其他重要事项登记簿》。A柜台经理,柜员和柜台经理;B分行运营管理部,保管人员和柜台经理;C支行主管行长,柜员和柜台经理;D支行长长,保管人员和柜台经理.
多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
单选题派驻柜台经理的人事关系隶属(),业务上直接受()领导,日常考勤、服务规范受()管理。A分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部B运营管理部、运营管理部、分行人力资源部C所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部D运营管理部、运营管理部、所在机构负责人
单选题柜员休假必须经()批准并按规定办理交接手续。A柜台经理B分行运营部C分行零售部D分行人力部