判断题订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。A对B错

判断题
订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。
A

B


参考解析

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相关考题:

劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。 A、公平、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、诚实信用原则

订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

劳动合同订立的原则包括(  )。A.平等自愿原则B.合法公平原则C.自主择业原则D.协商一致原则E.诚实信用原则

劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。A:合法原则B:公平原则C:平等自愿原则D:诚实信用原则E:双方利益最大化原则

订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )

劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。

订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理;公平;自愿B、合法;公正;平等自愿C、合法;公平;平等自愿D、合理;公正;自愿

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来,挥之即去

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的一般原则是()A、合法、公平原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、诚实信用原则

劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

订立劳动合同的原则包括()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、合法原则D、规范化原则E、诚实信用原则

订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。

订立聘用合同时应遵循的原则有()。A、合法原则B、公平原则C、平等自愿原则D、协商一致原则E、诚实信用原则

单选题订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。A合理;公平;自愿B合法;公正;平等自愿C合法;公平;平等自愿D合理;公正;自愿

填空题订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

多选题劳动合同订立的原则包括()。A平等自愿原则B合法公平原则C自主择业原则D协商一致原则E诚实信用原则

多选题劳动合同的订立应当遵循( )。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则

多选题订立劳动合同应当遵循的基本原则( )。A等价有偿原则B合法原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

填空题劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。

多选题订立劳动合同的原则包括( )。A平等自愿原则B协商一致原则C合法原则D规范化原则E诚实信用原则

多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题订立聘用合同时应遵循的原则有()。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D协商一致原则E诚实信用原则

多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来,挥之即去