属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突
行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。 A.服从上级与服从公众之间的冲突B.层级冲突C.职责冲突D.遭守组织决策与公众期待之间的中突
从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。 A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突
冲突的类型主要有()A：利益冲突B：目标冲突C：制度冲突D：道德冲突
解决行政组织冲突的主要方式有【 】A．谈判B．妥协C．调处D．冷处理E．服从权威
对组织效率有积极作用的冲突类型是A．感情冲突B．组织间冲突C．破坏性冲突D．建设性冲突E．群体冲突
行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（）A、复杂性B、和谐性C、动态性D、服务性
组织冲突的类型包括（）A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、个体内部的心理冲突C、委员会成员之间的冲突D、直线与参谋之间的冲突
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
消费者面临动机冲突的主要类型有：（）A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、显性动机E、隐性动机
文化冲突的主要类型有（）A、精神文化和物质文化的冲突B、主文化和亚文化的冲突C、新文化和旧文化的冲突D、本土文化和外来文化的冲突
解决行政组织冲突的主要方式有（）A、谈判B、妥协C、调处D、冷处理E、服从权威
行政组织冲突的主要类型有（）A、道德冲突B、利益冲突C、制度冲突D、目标冲突
存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
下列属于行政组织动态研究内容的有（）A、行政组织的建立与管理B、行政组织结构C、行政组织变革D、行政组织体制E、行政组织类型
单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A感情冲突B组织间冲突C破坏性冲突D建设性冲突E群体冲突
多选题消费者面临动机冲突的主要类型有：（）A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D显性动机E隐性动机
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突
单选题属于根据影响划分冲突类型的是（）A目标冲突B人际冲突C建设性冲突D组织间冲突E程序冲突
单选题行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（ ）A复杂性B和谐性C动态性D服务性
多选题下列属于行政组织动态研究内容的有（ ）A行政组织的建立与管理B行政组织结构C行政组织变革D行政组织体制E行政组织类型
判断题人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。A对B错