单选题在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。A三方协商机制B集体谈判制度C员工参与制度D以上都不是

单选题
在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。
A

三方协商机制

B

集体谈判制度

C

员工参与制度

D

以上都不是


参考解析

解析: 题干描述的概念是三方协商机制,答案选A。

相关考题:

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。 A.三方协商机制B.集体谈判制度C.员工参与制度D.以上都不是

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同 ()的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A.政府B.法人和法人组织C.工会D.法院

在劳务派遣的组合劳动关系运行中,()。A.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务B.用工单位对保护劳动者的合法权益承担义务C.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权利承担义务D.用工单位对保护劳动者的合法权利承担义务E.劳动派遣的秩序和效果至关重要

企业在劳动争议处理中的定位()。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤

胡锦涛在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上讲话时指出,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是() ①只有通过仲裁途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是最合适的维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②B、②③C、②④D、③④

2010年4月,全国劳模和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。胡锦涛在大会上指出:要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。发展和谐劳动关系() ①是社会主义制度的本质要求 ②有利于充分调动和发展劳动者的积极性和创造性 ③有利于促进企业的健康发展 ④是劳动者获得权利、维护权利的基础A、①②B、①②③④C、①②③D、②③④

《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时,向()倾斜。 A、保护雇主B、政府C、保护企业D、保护劳动者

三方协商机制的作用不包括()。A、树立政府权威,确立政府在劳动关系中的核B、缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系C、确立工会地位,保护劳动者合法权益D、促进经济发展,推动社会进步

《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、劳动者B、用人单位C、企业D、用人单位和劳动者

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是()A、完善劳动合同制度B、明确劳动合同双方当事人权利和义务C、保护劳动者合法权益D、构建和发展和谐稳定的劳动关系E、杜绝劳务纠纷事件

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。A、三方协商机制B、集体谈判制度C、员工参与制度D、以上都不是

下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是()A、保护劳动者合法权益B、调整劳动关系C、建立和维护社会主义市场经济的劳动制度D、促进经济发展和社会进步E、保护劳动者私有财产

下列陈述中属于广义社会对话的特征的是()A、社会对话目标是在参与群体之间达成共识,并签订合作协议B、参与对话的主体是政府、雇主(或雇主组织)和雇员组织C、社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D、对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题

国家出台《劳动合同法》是为了()。A、完善劳动合同制度B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务C、保护劳动者的合法权益D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

单选题《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时,向()倾斜。A保护雇主B政府C保护企业D保护劳动者

单选题企业在劳动争议处理中的定位()。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A①②③④B②③④⑤C①②④⑤D①③④⑤

判断题《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()A对B错

单选题三方协商机制的作用不包括()。A树立政府权威,确立政府在劳动关系中的核B缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系C确立工会地位,保护劳动者合法权益D促进经济发展,推动社会进步

单选题劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步A保护用人单位的合法权益B保护劳动者的合法权益C保护用人单位和劳动者的合法权益D保护个体工商户的合法权益

单选题在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A政府B法人和法人组织C工会D法院

单选题《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A企业B用人单位C劳动者D用人单位和劳动者

单选题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是()A社会对话目标是在参与群体之间达成共识,并签订合作协议B参与对话的主体是政府、雇主(或雇主组织)和雇员组织C社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题