单选题在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A政府B法人和法人组织C工会D法院

单选题
在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。
A

政府

B

法人和法人组织

C

工会

D

法院


参考解析

解析:

相关考题:

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳务派遣单位与接受单位D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与接受单位D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。 A.劳动关系与劳动有直接的联系,劳动是劳动关系的内容B.劳动关系的当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位C.劳动关系的一方——劳动者,要加入用人单位,成为其成员,承担某一工作D.保姆与雇主也属于劳动关系

狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是()。 A.政府B.雇主协会C.工会D.用人单位

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。 A.三方协商机制B.集体谈判制度C.员工参与制度D.以上都不是

狭义的劳动关系具有()特征。A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系B、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的企业C、劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员D、劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关E、以上说法都不对

在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A:劳务用工单位与被派遣劳动者B:劳务派遣单位与被派遣劳动者C:劳务派遣单位与劳务用工单位D:雇主与雇员

三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府B.工会代表C.雇主代表D.企业E.劳动者

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者有休息的义务D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。A:社会劳动关系B:个别劳动关系C:总体劳动关系D:集体劳动关系

劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为( )。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务B: 劳动者应服从雇主的一切指令C: 劳动者有休息的义务D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A.政府B.法人和法人组织C.工会D.法院

执行劳动法需要由()的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

劳动关系的层级结构主要由()构成。A、个别劳动关系B、劳动者C、集体劳动关系D、社会劳动关系E、雇主

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A、接受单位与被派遣劳动者B、雇主与雇员C、劳务派遣单位与接受单位D、劳务派遣单位与被派遣劳动者

在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A、用工单位与被派遣劳动者B、雇主与雇员C、劳动者派遣单位与用工单位D、劳动者派遣单位与被派遣劳动者

集体合同的特征是()。A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是雇主与雇员的双务协议C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

劳动法律关系是指()在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动者B、劳务者C、单位D、雇员与雇主

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。A、三方协商机制B、集体谈判制度C、员工参与制度D、以上都不是

劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()A、平等性B、互利性C、矛盾性D、不平等性E、相容性

多选题根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征()A劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系B与劳动有着直接的联系C劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位D劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员E劳动者应遵守单位的内部劳动规则

单选题下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。A劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系B劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬

多选题关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A劳动者有完成劳动任务的义务B劳动者应服从雇主的一切指令C劳动者有休息的义务D劳动者在劳动关系中有忠实的义务E劳动者在劳务关系中有民主参与的义务

多选题集体合同的特征是()。A集体合同是规定劳动关系的协议B集体合同是雇主与雇员的双务协议C工会或劳动者代表职工一方与企业签订D集体合同是定期的书面合同E职工代表大会是代表劳动者利益的组织

多选题下面有关劳动关系的描述中正确的是()。A在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资最大化B通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求C冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程D在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致E以上都正确

单选题在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A用工单位与被派遣劳动者B雇主与雇员C劳动者派遣单位与用工单位D劳动者派遣单位与被派遣劳动者