填空题组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
填空题
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
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关于目的和目标的阐述，正确的是A、目的和目标是一回事，只是提法不同罢了B、目的是量化的、具体化的目标C、目标是量化的、具体化的目的D、目的必须具有可操作性，可以准确进行测量E、目的和目、标都是量化的
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
下列选项中对金融监管目标的理想，不正确的是（）A、金融监管目标是实现有效监管的目标与依据B、监管的政策、任务、措施和手段都包含在实现监管目标的过程之中，是实现监管目标的保证C、监管目标或总目标和具体目标之分D、金融监管的目的具有单向性
部门划分应遵循如下原则（）A、部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现B、应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干C、组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整D、各部门的工作负荷应达到平衡E、检查部门与业务部门应分别设立F、ABDEG、ABCDE
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C管理者确保员工帮助组织完成目标D管理者确保组织的目标得以实现
单选题下列选项中对金融监管目标的理想，不正确的是（）A金融监管目标是实现有效监管的目标与依据B监管的政策、任务、措施和手段都包含在实现监管目标的过程之中，是实现监管目标的保证C监管目标或总目标和具体目标之分D金融监管的目的具有单向性
单选题企业组织设计的根本目的是()A满足企业客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现