组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即___，而非___。
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”() 此题为判断题(对，错)。
组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括（ ）。
施工组织设计的关键是保证（ ）目标的实现。A.进度B.质量C.成本D.安全
企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求B:保证企业员工数量的增加C:保证企业总经理目标的实现D:保证企业目标的实现
企业组织设计的根本目的是（ ）。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定
企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现B:保证员工有工作干C:保证领导的权力需要D:保证企业的稳定
策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
决策是为了实现特定目标的活动，没有目标就无从决策。
（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
企业组织设计的根本目的是（ ）A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C管理者确保员工帮助组织完成目标D管理者确保组织的目标得以实现
单选题企业组织设计的根本目的是（ ）。[2012年真题]A满足企业客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现
单选题企业组织设计的根本目的是（ ）。A保证企业目标的实现B保证员工的工作量C保证领导的权力需要D保证企业的稳定
判断题管理就是为了实现组织中个人目标的活动。A对B错
填空题（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
填空题组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
单选题企业组织设计的根本目的是（ ）A满足企鱼客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现
单选题企业组织设计的根本目的是()A满足企业客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现
判断题领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。A对B错