单选题工作分析是一个后继的工作,是在实际的工作中进行分析,它所关心的是工作的()。A准确性B时效性C及时性D有效性

单选题
工作分析是一个后继的工作,是在实际的工作中进行分析,它所关心的是工作的()。
A

准确性

B

时效性

C

及时性

D

有效性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在实际工作中,管理目标往往不是一个,可以进行()。 A.一般ABC分析B.分层ABC分析C.多重ABC分析D.多标准ABC分析

什么是工作安全分析(JSA)?() A.是一种隐患管理程序,对工作中的隐患进行分析B.对工作过程的逐步分析,找出每个工作步骤中操作者、工作设备/设施可能产生/存在的隐患,并进行控制和预防C.是一种HSE管理者分析工作隐患的工具D.对工作过程逐步分析,找出每个工作步骤中多余的或风险高的环节,然后对其加以控制

是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法

关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

在实际工作中,工程造价比较分析应主要分析的主要内容。

工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上,识别特定工作的内容和任务,并确定完成它所需知识和技能的过程。

工作分析实施阶段的内容不包括()A、确定工作分析的实施者B、与参与工作分析的有关人员进行沟通C、实际收集工作信息D、实际分析工作信息

工作设计与工作分析是不同的工作工作设计主要功能是创建工作,而工作分析关心的是()。A、动态性B、有效性C、系统性D、合理性

整个工作分析过程的核心阶段是()。A、与有关人员进行良好沟通B、分析工作信息C、制定具体的工作分析实施计划D、实际收集和整理工作信息

在实际工作中,管理目标往往不是一个,可以进行()A、一般ABC分析B、分层ABC分析C、多重ABC分析D、多标准ABC分析

量-本-利选址分析是从成本、收入和产量之间的的关系考虑,在实际工作中涉及到的因素很多,是一个多目标的决策问题。

在分析工作中实际上能测量到的数字称为有效数字。

工作分析的特征主要包括()A、工作分析是以岗位为基本出发点的B、工作分析要求企业全员参与C、工作分析是一个动态的过程D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是()。

工作分析是一个后继的工作,是在实际的工作中进行分析,它所关心的是工作的()。A、准确性B、时效性C、及时性D、有效性

在实际工作中,分析事务性工作和管理工作时,可能会采用()并辅之以()和有限的()。

有效数字是指在分析工作中实际上能测量到的数字。

在工作分析的实施阶段,主要要做的几项工作是()A、与参与工作分析的有关人员进行沟通B、制定具体的实施操作计划C、实际收集和分析工作信息D、工作信息的反馈E、提交分析报告

比色分析中,理想的工作曲线是通过原点的直线,在实际工作中,引起工作曲线不能通过原点的主要因素有哪些?

关于培训与开发的说法,正确的是( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E、在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

单选题工作分析实施阶段的内容不包括()A确定工作分析的实施者B与参与工作分析的有关人员进行沟通C实际收集工作信息D实际分析工作信息

问答题简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围,说明在实际工作中应如何选用工作分析方法?

单选题整个工作分析过程的核心阶段是()。A与有关人员进行良好沟通B分析工作信息C制定具体的工作分析实施计划D实际收集和整理工作信息

问答题比色分析中,理想的工作曲线是通过原点的直线,在实际工作中,引起工作曲线不能通过原点的主要因素有哪些?

多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

单选题在实际工作中,管理目标往往不是一个,可以进行()A一般ABC分析B分层ABC分析C多重ABC分析D多标准ABC分析

多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难