()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论
下列哪项不是组织的基本要素___。 A、组织目标B、任务C、职权与责任D、人际关系
下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论
下列哪项不属于理解冲突的三种理论?() A.机械论B.冲突消亡论C.人际关系病症论D.冲突管理论
下列哪项不是秦戈尔的代表作?() A.《新月集》B.《飞鸟集》C.《吉檀迦利》D.《繁星春水》
下列属于行为科学学派理论是()。 A、人际关系学说B、需要层次理论C、双因素理论D、xy理论
下列属于古典管理理论的是()。 A、人际关系理论B、科学管理理论C、管理过程理论D、行政组织理论
下列哪项不是护患关系的特点A、信任关系B、社交关系C、工作关系D、治疗关系E、独特的人际关系
人际关系理论认为，员工的感情、情绪不会对他们的生产力产生重要影响。A.是B.不是
下列哪项属于双因素理论中激励因素（）A、员工的福利待遇B、工作环境条件C、人际关系D、工作成绩得到认可
下列哪项不属于理解冲突的三种理论？（）A、机械论B、冲突消亡论C、人际关系病症论D、冲突管理论
下列哪项不是对病人认识方面的评估（）A、人际关系B、知觉C、思维D、记忆及智能
下列哪项不是建立治疗性人际关系的过程。（）A、互动期B、介绍期C、工作期D、结束期
下列哪项不是作品创作中的四大着力点？（）A、角色的意志B、角色的观点C、角色的来源D、角色之间的人际关系
下列哪项不是护理程序的理论依据（）。A、系统理论B、层次需要理论C、压力是应理论D、医学基础理论
延续至今的护理技术操作比试，下列哪项是影响其的理论？（）A、系统原理B、管理过程理论C、人本原理D、人际关系学说E、科学管理理论
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（）A、工资刺激仍能提高生产效率B、需要培养与工人建立人际关系的技能C、需要满足工人工人的感情、心理需求D、需要禁止非正式组织
下列哪项不是管理者的人际关系角色（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、传播者
梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
下列哪项不是Omaha系统问题（护理诊断）分类中的领域（）A、环境B、心理社会C、人际关系D、健康相关行为
单选题下列哪项属于双因素理论中激励因素（）A员工的福利待遇B工作环境条件C人际关系D工作成绩得到认可
单选题下列哪项不是建立治疗性人际关系的过程。（）A互动期B介绍期C工作期D结束期
单选题下列哪项不是护理程序的理论依据（）。A系统理论B层次需要理论C压力是应理论D医学基础理论
单选题延续至今的护理技术操作比试，下列哪项是影响其的理论？（）A系统原理B管理过程理论C人本原理D人际关系学说E科学管理理论
单选题下列哪项不是Omaha系统问题（护理诊断）分类中的领域（）A环境B心理社会C人际关系D健康相关行为
判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。A对B错