单选题高层管理者常常把诱因和配额作为需要,而下级管理者则把它们理解为操纵和控制,这体现了()带来的沟通障碍。A投射B语言理解不同C缺少沟通机会D忽略非言语提示
单选题
高层管理者常常把诱因和配额作为需要,而下级管理者则把它们理解为操纵和控制,这体现了()带来的沟通障碍。
A
投射
B
语言理解不同
C
缺少沟通机会
D
忽略非言语提示
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多选题小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D低层管理者
多选题高度分权的组织的特征是()A具有自下而上的领导与支持系统B管理层次较少,管理者的职责范围很宽C报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动D分权和授权从高层管理者改变领导角色开始