单选题某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A丙、甲、乙、丁B乙、甲、丙、丁C甲、乙、丙、丁D丁、乙、甲、丙
单选题
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。
A
丙、甲、乙、丁
B
乙、甲、丙、丁
C
甲、乙、丙、丁
D
丁、乙、甲、丙
参考解析
解析：
乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。
乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。
相关考题：
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙甲乙丁B．乙甲丙丁C．甲乙丙丁D．丁乙甲丙
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。A.丙甲乙丁B.乙甲丙丁C.甲乙丙丁D.丁乙甲丙
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是（ ）法A．岗位分类法B．成对排列法C．定限排列法D．岗位比较法
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙
某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品，并以人均产量评价劳动生产率。车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是： A.甲＞乙＞丙＞丁B.乙＞甲＞丙＞丁C.丙＞丁＞乙＞甲D.丁＞乙＞丙＞甲
居民甲某有五套住房，将一套价值100万元的别墅抵偿了乙某100万元的债务；甲某用价值80万元的一套住房，换取丁某的房屋，丁某房屋价值70万元，同时丁某免除了甲某所欠的债务10万元；用市场价值共70万元的第三、四两套两室住房与丙某一套四室住房互换，另取得丙某赠送价值12万元的小轿车一辆；将第五套市场价值50万元的公寓房折成股份投入本人独资经营的企业。当地确定的契税税率为3%，下列关于甲、乙、丙、丁缴纳契税的情况，说法正确的是（ ）。A.甲3000元，乙30000元，丙3600元，丁不纳税B.甲3600元，乙30000元，丙不纳税，丁3000元C.甲不纳税，乙30000元，丙3600元，丁3000元D.甲15000元，乙36000元，丙不纳税，丁3600元
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。A:丙、甲、乙、丁B:乙、甲、丙、丁C:甲、乙、丙、丁D:丁、乙、甲、丙
根据我国有关的法律规定，下列选项中，应当认定为共同侵权行为的有（ ）。A.甲唆使乙家的狗将丙咬伤，甲、乙构成对丙的共同侵权B.甲教唆9周岁的乙打7周岁的丙，甲、乙构成对丙的共同侵权C.甲、乙、丙各在马路上放三个“二踢脚”，点燃后，其中一枚飞向人群，将行人丁炸伤。但不知是三人中谁的“二踢脚”，甲、乙、丙构成对丁的共同侵权D.商店甲将冰箱卖给顾客乙，后冰箱因漏电击伤乙。冰箱制造者为丙，但漏电是仓储者丁所致。甲、丙、丁构成对乙的共同侵权
甲、乙外出游玩，向丙借相机一部，用毕甲将相机带回家。丁到甲家见此相机，执意要以3000元买下，甲见此价格高于市场价，便隐瞒实情卖予丁。不久，丁因手头拮据，向乙兜售此相机，乙见该相机眼熟，便向丁询问，丁如实相告，于是乙开心地将相机以低于市场价的价格买下。此时，相机应当归（）所有。A、甲B、乙C、丙D、丁
现场勘查工作的一般做法步骤是（） 甲：组织人员进行清查 乙：确定财产的成新率 丙：利用细分法，将财产分成若干部份 丁：对各部分财产进行技术鉴定A、甲→乙→丙→丁B、甲→丙→乙→丁C、丙→乙→甲→丁D、甲→丙→丁→乙
单选题先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（ ）。A岗位分类法B成对排列法C选择排列法D岗位比较法
单选题现场勘查工作的一般做法步骤是（） 甲：组织人员进行清查 乙：确定财产的成新率 丙：利用细分法，将财产分成若干部份 丁：对各部分财产进行技术鉴定A甲→乙→丙→丁B甲→丙→乙→丁C丙→乙→甲→丁D甲→丙→丁→乙
多选题甲、乙、丙、丁四人拟共同出资设立一个有限合伙企业，其中甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。在其订立合伙协议时约定的下列事项中，符合合伙企业法律制度规定的有（ ）。A甲、乙、丙、丁均可以同本合伙企业进行交易B甲、乙、丙、丁均不得同本合伙企业进行交易C甲、乙可以同本合伙企业进行交易，丙、丁不得同本合伙企业进行交易D甲、乙不得同本合伙企业进行交易，丙、丁可以同本合伙企业进行交易
单选题某企业为了站稳市场，对占有份额比较大的四种产品甲、乙、丙、丁进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0. 8，V丙=1.1，V丁 =1.2，该公司应重点研究改进的是产品（ ）。A甲B乙C丙D丁
单选题某企业为了站稳市场，对占有份额比较大的四种产品甲、乙、丙、丁进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0.8，V丙=1.1，V丁=1.5，该公司应重点研究改进的是产品（ ）。A甲B乙C丙D丁
单选题某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）A丙、甲、乙、丁；B乙、甲、丙、丁；C甲、乙、丙、丁；D丁、乙、甲、丙