单选题某企业为了站稳市场，对占有份额比较大的四种产品甲、乙、丙、丁进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0. 8，V丙=1.1，V丁 =1.2，该公司应重点研究改进的是产品（ ）。A甲B乙C丙D丁
单选题
某企业为了站稳市场，对占有份额比较大的四种产品甲、乙、丙、丁进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0. 8，V丙=1.1，V丁 =1.2，该公司应重点研究改进的是产品（ ）。
A
甲
B
乙
C
丙
D
丁
参考解析
解析：
相关考题：
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙甲乙丁B．乙甲丙丁C．甲乙丙丁D．丁乙甲丙
某商品流通企业在制定年度生产经营计划时，有增加利润总额、提高市场占有率和增加销售额三个目标。为实现这三个目标，拟定了甲、乙、丙、丁四种方案，每种方案对各项目标的价值各不相同。各项目标的权数和各方案对各项目标的预计价值得分 (十分制)如下表所示。用价值分析法选择出的比较满意的方案是( )。A．甲B．乙C．丙D．丁
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。A.丙甲乙丁B.乙甲丙丁C.甲乙丙丁D.丁乙甲丙
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙
在进行产品功能分析时，若甲、乙、丙、丁四种零部件的价值系数分别为V甲=0.5，V乙=0.8，V丙=1，V丁=1.5，则应重点研究改进的对象是（ ）。A. 零部件乙B. 零部件甲C. 零部件丙D. 零部件丁
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。A:丙、甲、乙、丁B:乙、甲、丙、丁C:甲、乙、丙、丁D:丁、乙、甲、丙
在进行产品功能价值分析时，若甲、乙、丙、丁四种零部件的价值系数分别为V甲＝0.5，V乙＝0.8，V丙＝1，V丁＝1.2，则应着重研究改进的对象是（）。A、零部件甲B、零部件乙C、零部件丙D、零部件丁
某公司为了站稳市场，对占市场份额比较大的四种产品进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0．5，V乙=0．8，V丙=1．1，V丁=1．5，该公司应重点研究改进的产品是（）A、产品甲B、产品乙C、产品丙D、产品丁
在对一产品进行价值工程分析的过程中，得到该产品的四个功能甲、乙、丙、丁的价值系数分别为0.7、0.8、1.1、1.2，由此可得价值工程的改进对象应选择（）。A、功能甲B、功能乙C、功能丙D、功能丁
单选题某企业为了站稳市场，对占有份额比较大的四种产品甲、乙、丙、丁进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0.8，V丙=1.1，V丁=1.5，该公司应重点研究改进的是产品（ ）。A甲B乙C丙D丁
单选题在对一产品进行价值工程分析的过程中，得到该产品的四个功能甲、乙、丙、丁的价值系数分别为0.7、0.8、1.1、1.2，由此可得价值工程的改进对象应选择（）。A功能甲B功能乙C功能丙D功能丁
单选题在进行产品功能价值分析时，若甲、乙、丙、丁四种零部件的价值系数分别为V甲＝0.5，V乙＝0.8，V丙＝1，V丁＝1.2，则应着重研究改进的对象是（）。A零部件甲B零部件乙C零部件丙D零部件丁
单选题某公司为了站稳市场，对占市场份额比较大的四种产品进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0.8，V丙=1.1，V丁=1.5，该公司应重点研究改进的产品是（）。A产品甲B产品乙C产品丙D产品丁
单选题某公司为了站稳市场，对占市场份额比较大的四种产品进行功能价值分析，得到相应的价值系数分别是：V甲=0.5，V乙=0.8，V丙＝1.1，VT=1.5，该公司应重点研究改进的产品是（）。A产品甲B产品乙C产品丙D产品丁