单选题（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。AGATTBMATC《一般能力倾向成套测验》D《一般行政能力倾向测验》

单选题
（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。
A

GATT

B

MAT

C

《一般能力倾向成套测验》

D

《一般行政能力倾向测验》

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以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。 A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型
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职业生涯设计的自行设计法中,通常使用的测评工具有()。 A、兴趣自测B、性格自测C、能力自测D、职业素质自测
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适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试
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根据霍兰德职业兴趣分类量表，你的同学属于社会型，你会如何向他/她介绍这一类型的特点并给予合适的建议？
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（）年美国斯特朗编制了世界上第一个职业兴趣测评----斯特朗男性职业兴趣量表，为职业的选择和个人特点相结合做出了贡献。
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在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具（）A、卡特尔16PF量表B、霍兰德量表C、MBTI量表D、斯坦福-比奈测验
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霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）。A、组织测查和评审B、测查和自评C、专家测评D、职业价值观E、职业内容
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职业素质测评是职业生涯规划的理论论证工具。
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职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。A、个体性格因素B、专业能力因素C、综合素质因素D、个人特质因素
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（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。A、GATTB、MATC、《一般能力倾向成套测验》D、《一般行政能力倾向测验》
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把著名的人格测量量表（如16PF、EPQ等）转变为（），并编制出软件，根据受测者的人格特点确定其适合的职业类型，这类职业素质测评工具属于综合型的职业素质测评工具。A、专业倾向测量B、整体素质测量C、综合素质测量D、职业倾向测量
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在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表
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霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。
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心理素质和潜质的测评包括（）A、价值测评B、职业兴趣测评C、智商和情商测评D、需要测评E、自信度测评
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霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型
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1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。A、库德B、坎波尔C、霍兰德D、斯朗特
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1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德
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单选题在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A一般行政能力倾向测验B一般能力倾向成套测验C霍兰德职业兴趣量表D心理测验量表
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多选题关于职业兴趣的说法，正确的是（ ）。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
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单选题1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A库德B坎贝尔C霍兰德D弗洛伊德
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多选题霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）A组织测查和评审B测查和自评C专家测评D职业价值观E职业内容
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多选题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A艺术型B管理型C现实型D技术型E常规型
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填空题（）年美国斯特朗编制了世界上第一个职业兴趣测评----斯特朗男性职业兴趣量表，为职业的选择和个人特点相结合做出了贡献。
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判断题霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。A对B错
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单选题职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。A个体性格因素B专业能力因素C综合素质因素D个人特质因素
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多选题心理素质和潜质的测评包括（）A价值测评B职业兴趣测评C智商和情商测评D需要测评E自信度测评
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单选题按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人的人的职业兴趣属于（ ）。A现实型B常规型C研究型D社会型
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