多选题网点负责人的履职要求().A强化内控机制,完善制度建设,提高防范和花解风险能力。B整合柜面业务,优化劳动组合,全面提高综合网点竞争力。C以提升客户服务品质、拓展结算营销渠道为抓手,借助市场化手段提升对公结算业务竞争能力,全力构建对公业务经营平台。D建立学习型银行,加强员工队伍建设。

多选题
网点负责人的履职要求().
A

强化内控机制,完善制度建设,提高防范和花解风险能力。

B

整合柜面业务,优化劳动组合,全面提高综合网点竞争力。

C

以提升客户服务品质、拓展结算营销渠道为抓手,借助市场化手段提升对公结算业务竞争能力,全力构建对公业务经营平台。

D

建立学习型银行,加强员工队伍建设。


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评价分值占20分的指标有()。 A、异地单位账户B、重点关注对账账户C、资金异动准风险生成率D、网点主要负责人履职

以下指标属于系统自动采集的有()。 A、冒名开户B、特定行业账户C、集约运营质量D、网点内部管理负责人履职

风险冲击程度评价指标由系统采集的有() A、外部风险暴露水平B、业务复杂度C、特定行业账户D、网点主要负责人履职

衡量网点内部管理能力的指标有()。 A、内部准风险生成率B、网点主要负责人履职C、网点内部管理负责人履职D、可控风险暴露水平

由上一级行评价形成的数据来源有()。 A、网点主要负责人履职B、网点内部管理负责人履职C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

以下属于内部管理水平评价指标的有()。 A、网点主要负责人履职B、内部准风险生成率C、可控风险暴露水平D、冒名开户

网点运营风险分级指标体系中网点内部管理负责人履职评价分值为()分。 A、5B、10C、20D、30

衡量网点内部管理能力的指标有网点主要负责人履职、()。 A、员工高风险行为B、内部准风险生成率C、高风险柜员占比D、网点内部管理负责人履职

网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作,及时传达并组织落实上级行内控案防要求,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,()召开一次案防分析会A、每日B、每周C、每月D、每年

网点负责人的履职规范中,以下哪一项人员对本网点的内控管理和安全运营负总责?()A、保安人员B、会计主管C、副行长(副主任)D、行长(主任)

网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。

绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

网点负责人的履职规范中,每日网点营业期间要指导以下哪一项人员做好营业场所内的客户分流以及巡视工作?()A、柜员B、会计主管C、大堂经理D、客户经理

营业经理应定期向()通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人

下列关于网点负责人的履职职能中,不属于网点负责人每月履职的内容是()。A、每月做好本网点的安全检查工作,及时纠正和整改发现问题B、核对寄库保管款箱数与登记簿是否相符C、全面或抽查寄存款箱现金是否与券别清单相符D、调阅录像,查看登记簿,检查钱箱(保险柜)钥匙、保险柜密码的使用、交接、保管情况

工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、独立履职项目C、特别履职项目D、公共履职项目

各级行应建立运营监督检查档案,包括()。A、运营监督检查工作档案B、运营监管经理履职档案C、运营主管履职档案D、运营部门负责人履职档案

营业主管履职考评指标内容主要包括()A、柜面业务营运管理B、网点内控与操作风险管理C、履职能力D、营业网点评价E、其他检查评价

()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目

工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目

单选题绩效审计开展中应当()A立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

单选题网点负责人的履职规范中,以下哪一项人员对本网点的内控管理和安全运营负总责?()A保安人员B会计主管C副行长(副主任)D行长(主任)

判断题网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。A对B错

单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B特别履职项目C公共履职项目D日常履职项目

多选题工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B独立履职项目C特别履职项目D公共履职项目

单选题()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A综合履职项目B特别履职项目C公共履职项目D独立履职项目

单选题营业经理应定期向()通报履职情况。A派出行B会计结算部C派驻网点D派驻网点负责人

多选题各级行应建立运营监督检查档案,包括()。A运营监督检查工作档案B运营监管经理履职档案C运营主管履职档案D运营部门负责人履职档案