问答题超Y理论的主要内容有哪些?

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超Y理论的主要内容有哪些?

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在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论

对“超Y理论”的评价

社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

自动人假设的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论

怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”?

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

超Y理论的主要内容有哪些?

权变学派的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

不属于不属于人性激励理论的选项()A、X理论B、Y理论C、超X理论D、超Y理论

麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么?

麦格雷戈主张的人事管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

社会人假设相应管理理论是什么()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

()理论重点在于权变,认为对人性的认识要因人而异。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论

超Y理论的主要内容是什么?

简要回答超Y理论的主要内容是什么?

把人看成是经济人的是()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论

超Y理论

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

问答题怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”?

问答题超Y理论的主要内容是什么?

问答题简要回答超Y理论的主要内容是什么?

单选题不属于企业管理中的“人性”理论的是 ( )AX理论与Y理论B不成熟——成熟理论C超X理论D超Y理论