多选题事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括（）A有利于强化企业内部的横向联系B有利于最高领导层摆脱日常事务C有利于减少管理人员和管理费用D有利于经营管理人才的培养E可以增强企业的活力
多选题
事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括（）
A
有利于强化企业内部的横向联系
B
有利于最高领导层摆脱日常事务
C
有利于减少管理人员和管理费用
D
有利于经营管理人才的培养
E
可以增强企业的活力
参考解析
解析：
事业部制的优点包括：
①由于事业部成为半独立经营单位，企业最高领导层可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策、长远规划和人才开发；
②事业部相对独立、自负盈亏，还有利于事业部之间的竞赛，增强企业的活力；
③有利于经营管理人才的培养；
④可以充分发挥各事业部主管的能动性，增强经营管理的能力，提高工作效率。
其缺点包括：
①横向联系差，事业部之间的协调配合难，容易产生本位主义，使事业部只考虑自己利益，而忽视企业整体利益，容易导致短期行为；
②总部和各事业部机构重叠，势必增加管理人员和管理费用，如果不注意调整，会造成管理部门增多、机构膨胀、降低工作效率等情况。
相关考题：
实行()组织形式的优点在于:提高了管理的灵活性和对市场竞争的适应性,又具有较高的稳定性;有利于最高管理机构摆脱日常事务工作,能够集中精力作好决策和大政方针的研究,有利于建立考核管理人员业绩的标准,培养全面的管理人才。 A.事业部制B.矩阵制C.直线制D.直线职能制
事业部制组织形式的优点有（ ）。A．有利于总公司最高领导层集中精力进行战略决策和长远规划B．增强企业活力C．有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率D．容易使整个公司协调一致E．适合于适应性较强的小型企业
事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括()。A:有利于强化企业内部的横向联系B:有利于最高领导层摆脱日常事务C:有利于减少管理人员和管理费用D:有利于经营管理人才的培养E:可以增强企业的活力
事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式，其优点包括( )。A.有利于强化企业内部的横向联系B.有利于最高领导层摆脱日常事务C.有利于减少管理人员和管理费用D.有利于经营管理人才的培养E.可以增强企业的活力
事业部制组织形式的优点不包括（ ）。A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来，提高生产效率B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展C.它有利于增强企业活力D.它有利于减少管理成本和费用
下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是_________________。A、有利于促进企业内的竞争B、有利于节约成本，减少机构的重复设置C、有利于企业及时调整生产方向D、有利于维护最高行政指挥的权威，有利于维护组织的统一性E、有利于高层管理人才的培养
多选题企业在确定生产过程空间组织形式是，按对象专业化原则设置生产单位的优点有（ ）。A有利于改善员工B有利于减少产品的运输时间和停放时间C有利于缩短产品加工路线D有利于按期按质、按量、成套的完成生产任务E有利于采用先进的生产组织形式
多选题下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是_________________。A有利于促进企业内的竞争B有利于节约成本，减少机构的重复设置C有利于企业及时调整生产方向D有利于维护最高行政指挥的权威，有利于维护组织的统一性E有利于高层管理人才的培养
多选题事业部制的特点有（ ）。A企业最高领导者可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策，长远规划B打破传统，加强了纵向和横向联系C有利于事业部间竞争，增加活力D成员关系不稳定，有潜在风险E横向联系差，事业部间配合差，易产生本位主义
多选题事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括()A有利于强化企业内部的横向联系B有利于最高领导层摆脱日常事务C有利于减少管理人员和管理费用D有利于经营管理人才的培养E可以增强企业的活力
多选题事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括（ ）。[2010年真题]A有利于强化企业内部的横向联系B有利于最高领导层摆脱日常事务C有利于减少管理人员和管理费用D有利于经营管理人才的培养E可以增强企业的活力
多选题租赁经营的优点有（ ）。A可克服政企不分的弊端B有利于实行分散管理C有利于能人才干发挥D有利于企业资产重组E有利于企业提高活力