单选题制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A内容B方法C手段D实质
单选题
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A
内容
B
方法
C
手段
D
实质
参考解析
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制度化或者是规范化管理,就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,我们也称之为“理想的行政组织体系”。它是由( )提出的。A.美国戴明提出的B.德国马克斯.韦伯提出的C.美国马斯诺提出的D.英国的牛顿提出的
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
纪律规范与制度规范的区别体现在()。A、纪律规范可以起到实质的约束作用,而制度规范则只能起到原则性作用B、制度规范侧重原则性、全局性的问题,纪律规范侧重于行政人员及其公务行为C、制度规范是根本利益的制度化形式,纪律规范源自国家的各种法律、法规的授权D、纪律规范与制度规范的内容无法实现根本一致
多选题制度化管理的优越性主要体现在()。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性