制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。A、企业文化B、物质利益C、行政命令D、制度规范
制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
- A、企业文化
- B、物质利益
- C、行政命令
- D、制度规范
相关考题：
()是指通过建立和完善企业治理结构、组织管理制度、责任制度、民主制度等,使企业所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,使员工的行为更趋合理化、科学化,从而保证企业文化的形成和巩固。 A.物质保证B.组织制度保证C.礼仪保证D.教育保证
制度化或者是规范化管理，就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，我们也称之为“理想的行政组织体系”。它是由（ ）提出的。A．美国戴明提出的B．德国马克斯.韦伯提出的C．美国马斯诺提出的D．英国的牛顿提出的
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
单选题制度化管理的实质是约束机制来自（）。A科学制定的制度规范B企业文化C承包责任制D领导的威信