多选题联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。联想为员工规定开会纪律的做法说明了什么()A联想为提高员工的积极性B制度建设与执行力的关系C执行环境与执行力的关系

多选题
联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。联想为员工规定开会纪律的做法说明了什么()
A

联想为提高员工的积极性

B

制度建设与执行力的关系

C

执行环境与执行力的关系


参考解析

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改革先锋柳传志,1984年创立联想公司,不断改革创新,带动民族信息技术企业创新发展。制定实施企业国际化发展战略,带领联想并购国际商业机器公司(IBM)个人电脑业务,为我国企业“走出去”积累了宝贵经验。中共中央、国务院授予他改革先锋称号,称他是“科技产业化的()”。

联想制定了“迟到一次,罚站一分钟”的纪律。柳传志自己也有迟到的时候,有一次,他被卡在电梯里,开会迟到了。按照纪律要求,他自觉接受了罚站。该案例说明了从业人员应该()。 A、诚实守信B、办事公道C、遵章守纪D、爱岗敬业

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()是联想公司的创始人,他对中国IT行业的发展作出了卓越的贡献。A、马化腾B、张朝阳C、马云D、柳传志

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多选题联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。联想关于开会的做法体现了执行环境的哪些内涵()A领导带头与创设执行环境的关系B开会迟到站在门外不利于执行力提高C学习环境与执行力的关系

单选题“互联网思维就是:专注、极致、口碑、快!”这句话是谁提出来的?()A百度-张亚勤B360-周鸿袆C联想-柳传志D小米-雷军

单选题联想柳传志谈战略,管理就是做好三件事:()。A建班子,定战略,带队伍B做计划,定战略,带队伍C建班子,定战略,干起来D以上均不对

单选题()是联想公司的创始人,他对中国IT行业的发展作出了卓越的贡献。A马化腾B张朝阳C马云D柳传志

多选题联想的基本类型有()。A接近联想B相似联想C对比联想D因果联想E双向联想

单选题纵向联想是联想思维的一种重要方式,决定纵向联想能力强弱的因素是()。A思维的深刻程度B思维的广阔程度C对偶然事件的敏感程度D对事件的敏感程度

单选题精神分裂症联想障碍的特点是()A意识模糊,概念间缺乏联系,形成无关词的堆积B意识清晰,联想松弛或破裂C联想受抑制,表现为联想减慢和困难D联想加快,音联意联E病理性赘述

单选题按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于()A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄