联想集团的创始人柳传志总结联想创业的历史,曾说道:其“搭班子、定战略和带队伍”三件事。从戴明环看,还()。 A.和DB.和CC.和AD.和A
按照迪尔和肯尼迪在《企业文化:企业生存的习俗和礼仪》一书的划分,强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。() 此题为判断题(对，错)。
()是联想公司的创始人,他对中国IT行业的发展作出了卓越的贡献。 A.马化腾B.张朝阳C.马云D.柳传志
"没有联想，世界将会怎样？"联想（Lenovo）创始人是？（）A、乔治·史密斯B、柳传志C、杨元庆D、韩联想
联想集团的创始人柳传志总结联想创业的历史，曾说道：其实就是做好“搭班子、定战略和带队伍”三件事。从戴明环看，还没有形成闭环，缺少的是（）。 A、P和DB、D和CC、P和AD、C和A
迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A、企业环境B、企业管理制度C、文化网络D、英雄人物
迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A、英雄人物B、领导人C、典礼和仪式D、文化网络
迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A、企业价值观B、英雄人物C、文化网络D、经营战略
联想创始人柳传志认为领军人物好比是数字（）。A、0B、1C、10D、100
迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络
T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A、2B、3C、4D、5
迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、语言
迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境
在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境
（）是联想公司的创始人，他对中国IT行业的发展作出了卓越的贡献。A、马化腾B、张朝阳C、马云D、柳传志
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为
单选题联想创始人柳传志认为领军人物好比是数字（）。A0B1C10D100
单选题T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A2B3C4D5
单选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A价值观B英雄人物C习俗仪式D语言
多选题肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把英雄人物划分为（）两大类？A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄
单选题（）是联想公司的创始人，他对中国IT行业的发展作出了卓越的贡献。A马化腾B张朝阳C马云D柳传志
多选题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A英雄人物B领导人C典礼和仪式D文化网络
单选题最早提出企业文化理论的是（）A特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪B约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特C威廉•大内和阿伦•肯尼迪D特雷斯•迪尔和约翰•科特
单选题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A价值观B英雄人物C习俗仪式D企业环境
单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：A组织结构B领导方式C礼仪和庆典D企业行为
多选题迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A企业环境B企业价值观C英雄人物D习俗与仪式E文化网络
多选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A价值观B习俗仪式C英雄人物D文化网络E企业环境