单选题美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。A绩效管理B人员素质测评C核定底薪D人力资源开发

单选题
美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。
A

绩效管理

B

人员素质测评

C

核定底薪

D

人力资源开发


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以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:() A 岗位分类法B 岗位排列法C 要素比较法D 要素计点法

1868年由美国政府出面组建的海外和殖民地政府信托组织是公认的最早的基金机构. ( )

在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是() A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

美国联邦政府最初使用的工作评价方法是()A、评分法B、分类法C、排列法D、因素比较法

薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。A、排序法B、评价法C、套级法D、因素比较法

工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。

哪位学者提出了“恋爱是人类追求幸福的一种较合理的方法。”?()A、弗洛姆B、弗洛伊德C、荣格D、斯滕伯格

对诊断试验中金标准的描述最恰当的是:()A、是公认的最好的诊断方法B、是公认的最简单的诊断方法C、必须是病例组织学检查D、是公认的最准确的诊断方法

据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()A、工作评价法B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法

美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中,将工作要素分为技能、努力程度、()、()等四大类。

()是最简单的一种工作评价法。

美国民间审计准则中的报告准则第一条指出:“审计报告应说明本期会计报表是否按照一般()编制”。A、公认的审计准则B、已颁布的审计依据C、已验证的审计证据D、公认的会计准则

下面关于工作评价说法不正确的是:( )A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法

世界上公认的第一种战斗机是()制造的飞机。A、法国B、英国C、美国D、德国

单选题下面关于工作评价说法不正确的是()A工作评价的中心是客观存在的事B工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C工作评价是对岗位相对价值进行评估D工作评价需要运用多种技术和方法

填空题由乙烯、氯气、()为原料生产氯乙烯,是目前公认的技术经济较合理的生产方法。

单选题世界上公认的第一种战斗机是()制造的飞机。A法国B英国C美国D德国

单选题对诊断试验中金标准的描述最恰当的是:()A是公认的最好的诊断方法B是公认的最简单的诊断方法C必须是病例组织学检查D是公认的最准确的诊断方法

单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是()A从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D从单一的工作评价方法到多种方法相结合

单选题目前世界上公认的技术经济较合理的生产氯乙烯方法是()。A乙炔法B乙烯法C联合法D氯氧化法

填空题美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中,将工作要素分为技能、努力程度、()、()等四大类。

单选题建立一种公平合理的薪水制度的基础是()A工作评价B同行业水准C领导薪酬D同业其他工作薪水

单选题工作评价还必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素。这体现工作评价()A系统原则B实用性原则C标准化原则D一致性原则

单选题美国联邦政府最初使用的工作评价方法是()A评分法B分类法C排列法D因素比较法

单选题关于工作评价在我国的发展,错误的说法是()A我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B我国的工作评价正致力于本土化的研究C工作评价方法不适合我国的国情D不论是评价技术还是评价方法,我国都有待于进一步的提高

填空题工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。