以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:() A 岗位分类法B 岗位排列法C 要素比较法D 要素计点法
工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
工作评价的方法主要有哪些()。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
战后以来,在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是()。 A.排列法B.分类法C.要素比较法D.计点法
据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是() A、工作评价法;B、工作分类法;C、要素计点法;D、要素比较法
下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法
工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法
工作评价中最早也是最简单的系统是（）A、工作重要性排序法B、工资分类法C、要素计点法D、要素比较法
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A、排序法和分类法B、排序法和要素计点法C、要素比较法和要素计点法D、排序法和要素比较法
1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A、排列法、分类法、要素比较法、计点法B、排列法、要素比较法、计点法、分类法C、排列法、分类法、计点法、要素比较法D、排列法、要素比较法、分类法、计点法
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
工作评价的方法包括（）A、工作重要性排序法B、工作分类法C、问题调查法D、要素比较法E、要素计点法
工作评价的方法主要有（）。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。A、排列法B、分类法C、要素比较法D、计点法
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于定量的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
单选题下列选项中，全部属于工作评价定性方法的是（）A职位分类法和评分法B评分法和要素比较法C职位分类法和排序法D排序法和要素比较法
单选题下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A职位分类法和评分法B排序法和要素比较法C职位分类法和排序法D评分法和要素比较法
单选题工作评价中最早也是最简单的系统是（）A工作重要性排序法B工资分类法C要素计点法D要素比较法
多选题工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法
多选题工作评价的方法主要有（）。A排序法B归类法C要素计点法D要素比较法
单选题战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。A排列法B分类法C要素比较法D计点法
单选题1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A排列法、分类法、要素比较法、计点法B排列法、要素比较法、计点法、分类法C排列法、分类法、计点法、要素比较法D排列法、要素比较法、分类法、计点法
单选题下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）A职位分类法和排序法B评分法和要素比较法C排序法和要素比较法D职位分类法和评分法
单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A工作重要性排序B工作分类法C要素计点法D要素比较法
多选题工作评价的方法包括（）A工作重要性排序法B工作分类法C问题调查法D要素比较法E要素计点法
单选题据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）A工作评价法B工作分类法C要素计点法D要素比较法