判断题员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。A对B错

判断题
员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。
A

对

B

错

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合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。 A、知识培训B、业务技能培训C、仪容仪表培训D、价值培训
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培训评估的作用主要有()等几个方面。 A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标B、保证培训活动按照计划进行C、有利于提高员工的专业技能D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
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员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
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培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
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组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训B:对新员工进行知识和技能的培训与开发C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
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受训者的培训档案应当包括（ ）。A.员工的基本情况B.上岗培训情况C.升职晋级培训情况D.专业技术培训情况E.考核与评估情况
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受训者的培训档案应包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况
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个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录
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培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况
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组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。A、人员上岗；B、技能培训；C、取证；D、安全管理；
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幼儿园的全员培训体系应包括（）。A、员工自我学习B、员工的培训及其业务档案加以记录，存档，考核，与奖惩C、培训工作的激励机制D、提高员工学习的自觉性
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员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培后（）天内及时记录并入档。A、7B、15C、30D、60
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员工培训的培训内容不包括（）A、技术技能培训B、人际关系技能培训C、心理健康培训D、创新技能培训
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受训员工的培训档案包括：（）.A、员工的基本情况B、上岗培训情况C、晋级培训情况D、专业技术培训情况
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煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。
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建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培训效果的评估记录（试卷）、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等。A、个人B、班组C、车间D、集体
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在员工中进行公关知识讲授与培训，提高员工的公关技能，是内部公关工作中一项经常性的工作。这些知识和技能主要包括：（）。A、个人的素质和形象培训B、国际形势与国内经济发展情况C、公关活动的知识和技能D、行业的发展趋势与动态
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一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）A、技能培训B、知识培训C、态度培训D、认识培训
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员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。
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即时评价方法主要从以下几个方面进行（）。A、应用学识技能的测验评定培训成效B、应用工作态度调查评定培训成效C、调查员工关于培训的改进建议D、记录培训期间出席人员的变动情况E、效果
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企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。A、身体素质培训B、应掌握的知识培训C、技能技巧培训D、态度培训
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劳务培训档案应该注重（）、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。A、员工能力B、员工年龄C、员工素质D、员工体能
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单选题各分行、各条线（部门）应建立反洗钱培训档案，真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况，确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训，妥善保管好（）。A反洗钱培训档案B员工培训笔记C培训考试成绩D培训签到记录
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单选题劳务培训档案应该注重（）、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。A员工能力B员工年龄C员工素质D员工体能
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多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训
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判断题煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。A对B错
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多选题培训中心的工作档案应当包括的内容有（　　）。A员工的基本情况B培训工作的范围C如何进行对外培训D培训工作往来单位的档案E特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况
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