单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是（）A合理行动理论B健康信念理论C行为分阶段转变理论D创新扩散理论E组织改变阶段理论
单选题
组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是（）
A
合理行动理论
B
健康信念理论
C
行为分阶段转变理论
D
创新扩散理论
E
组织改变阶段理论
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解析：
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健康相关行为改变的（）模理论认为人的行为变化是一个过程而不是一个事件，而且每个改变行为的人都有不同的需要和动机，只有针对其需要提供不同的干预帮助，才能促使教育对象向下一阶段转变，最终采纳有益于健康的行为。A.行为改变的阶段理论B.自我效能理论C.知信行模式D.健康信念模式
下列有关爱瑞克森心理社会发展理论的陈述，正确的是（）。A心理社会发展阶段的顺序并不固定，可以颠倒B一个人的人格或情感是其每个阶段发展结果的反映C人的一生分为8个发展阶段，但并非每个人都要经过这些阶段D每个心理社会发展阶段均有几个中心问题或矛盾冲突需要解决E在某一发展阶段没有解决的矛盾冲突，可以到下一阶段需要解决
下列对人类安全理论发展的阶段表述正确的是（）A、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种系统安全管理模式B、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种事前管理模式C、危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式D、安全原理阶段的核心是新文化，是一种安全系统管理模式
多选题在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段