判断题朱兰博士提出了科学管理的思想,同时还建立了一套“科学管理”的理论和方法。A对B错

判断题
朱兰博士提出了科学管理的思想,同时还建立了一套“科学管理”的理论和方法。
A

B


参考解析

解析: 是美国人泰勒提出来的,泰勒本称为“科学管理之父”。

相关考题:

“行为科学”科学管理理论的提出者是()。 A.西蒙B.梅约C.休哈特D.朱兰

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的()。 A、科学管理理论B、管理程序理论C、管理过程理论D、行政集权制理论

以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。

目标管理,是以( )为基础形成的一套管理制度A.科学管理和行为理论B.行为科学理论C.科学管理D.科学管理和行为科学理论

在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

科学管理之父泰勒提出了()理论。A、经验管理B、科学管理C、管理过程理论D、行政组织理论

科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是()A、提高自身绩效B、谋求工作效率C、科学管理方法代替旧的管理经验D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

科学管理理论的主要管理思想是什么?

泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段:古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。

泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

当代质量管理的思想基础是()。A、全面质量管理B、朱兰博士的质量理论C、八项质量管理原则

德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。

世界著名的质量管理专家朱兰博士建立了质量螺旋模型。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。

目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。A、管理组织理论B、科学管理理论C、管理过程理论D、行为科学管理理论E、现代管理理论

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

朱兰博士提出了科学管理的思想,同时还建立了一套“科学管理”的理论和方法。

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的()提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。

单选题泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A科学管理原理B科学管理模式C科学管理原则D科学管理方法

判断题泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。A对B错

填空题()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。