泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

  • A、科学管理原理
  • B、科学管理模式
  • C、科学管理原则
  • D、科学管理方法

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目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德
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泰勒最早发现了“管理理论的丛林”现象。()
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科学管理理论是美国管理学家()为企业管理设计的一条价值理念和管理方法 A.布迪厄B.法约尔C.泰罗D.韦伯
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提出了管理过程的5个职能,即组织、指挥、协调、控制,并指明组织职能在整个企业管理中的地位和重要性。这是下列哪种组织理论中的观点之一。() A韦伯组织理论B法约尔组织理论C泰勒组织理论D厄威克组织理论
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按照美国管理学家()提出的,被国内管理界广泛接受的管理过程理论,管理的过程包括计划、实施、检查、总结等几个环节。 A.法约尔B.韦伯C.戴明D.泰勒
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“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
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被后世尊称为“组织管理理论之父”的管理学家是()。 A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、德鲁克
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有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述，你所同意的是：( )A.增加了劳资协调的可能性。B.提高了企业管理和管理理论的科学性。C.为作业方法和作业定额提供了客观依据。D.以上三者都是
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目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（ ）。A.彼得·杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔
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关于泰勒的科学管理理论和管理制度，即泰勒制，以下说法正确的有（ ）。A.不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学B.既丰富了企业管理理论和方法，也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗，引发了工人的不满和抵制E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成果
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泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理B.科学管理模式C.科学管理原则D.科学管理方法
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管理咨询的手段主要是指进行企业管理咨询所遵循的管理学、经济学理论以及其他有关理论，运用（）、（）和相关学科的各种方法。
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清代训诂学家采用了比较科学的方法，这就是（）和综合比较法，因而大大地超越了前人。
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泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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企业管理理论中古典管理理论阶段的代表人物有（）。A、梅奥B、泰勒C、韦伯D、法约尔E、莫尔斯
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毛泽东创造性地运用和发展了马列主义（），并将其发展到一个新的高度，极大地丰富了马列主义（）的理论宝库。
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X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
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在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为"科学管理之父"。
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企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。
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目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨
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多选题企业管理理论中古典管理理论阶段的代表人物有（）。A梅奥B泰勒C韦伯D法约尔E莫尔斯
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判断题X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。A对B错
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填空题管理咨询的手段主要是指进行企业管理咨询所遵循的管理学、经济学理论以及其他有关理论，运用（）、（）和相关学科的各种方法。
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判断题在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。A对B错
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单选题泰勒等管理学家所提倡的（　　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A科学管理原理B科学管理模式C科学管理原则D科学管理方法
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单选题泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A科学管理原理B科学管理模式C科学管理原则D科学管理方法
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判断题ERP系统是在MRP系统基础上，发展起来的集成管理信息系统，不但解决了财务、分销和生产管理，还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能。A对B错
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