科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是()A、提高自身绩效B、谋求工作效率C、科学管理方法代替旧的管理经验D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是()

  • A、提高自身绩效
  • B、谋求工作效率
  • C、科学管理方法代替旧的管理经验
  • D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

相关考题:

保密工作标准化管理旨在将标准化管理理念引入全市党政机关、涉密单位保密工作,建立明确的保密工作目标评价标准和可控管理程序,实现保密管理的科学化、规范化和制度化。() 此题为判断题(对,错)。

信息化技术的应用与发展实施()管理。 A、数据化、科学化、无纸化B、信息化、标准化、科学化C、标准化、数据化、无纸化D、信息化、科学化、无纸化E、标准化、科学化、无纸化

科学管理理论的标准化原理的中心是_______。

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E. 公平原则

下列观点中,不是科学管理理论的是() A.制定工作定额B.选择“第一流工人”C.实行标准化管理D.提出了对管理者素质和知识的要求

泰罗等人倡导的科学管理对管理思想发展具有极大的意义,科学管理开创了管理科学化的先例。()

下列关于标准化地位和作用的表述错误的是()。A.标准化是组织现代化生产的手段,是实施科学管理的基础B.标准化是不断提高产品质量的重要保证C.标准化是企业之间相互合作的基础D.标准化是合理简化品种,组织专业化生产的前提

科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理,它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪一项不是泰勒的观点(  )A.科学管理的中心问题是提高效率B.为工作挑选一流的人员C.实行标准化管理D.重视人的因素,改进领导方式,强调工业民主和管理科学人性化

计划是规划的抽象化,是实施科学管理的重要参考。A对B错

转变公司发展方式的重要内涵是:()A、推进集团化运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设B、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设C、推进科精细运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设D、推进集精细运作、集约化发展、团化化管理、标准化建设

在现代管理中,制度是实现程序规范化、职责标准化、管理科学化的重要保证。

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E、公平原则

《标准化法实施条例》对()等问题做出了更为详细和具体的规定。A、标准化管理体制B、制定标准的对象C、标准的实施和监督D、标准化实施效果的评定

()是企业科学管理的基础。A、农业标准化B、企业标准化C、林业标准化D、渔业标准化

计划是规划的抽象化,是实施科学管理的重要参考。

甘特对科学管理理论的发展做出了重要贡献。

标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。

消防装备管理()就是要按照消防装备的管理制度,对装备实施管理。A、科学化B、标准化C、制度化D、经常化

科学管理年活动的目标是?()A、增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识B、培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识C、培育“从严治行,违规必究”的管理文化D、构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制

多选题泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A劳动方法标准化原则B选择、培训工人科学化原则C管理人员与工人合作原则D分工负责原则E公平原则

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的()提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。

问答题甘特对科学管理理论的发展做出了重要贡献。

判断题计划是规划的具体化,是实施科学管理的重要基础。A对B错

多选题护理质量标准化的意义,错误的是()A标准化是实行科学管理的目的B是实施护理活动的重要技术手段C是护理质量管理的基础工作D是护理管理的关键E是发现新知识、探求新事物的重要方法

判断题在现代管理中,制度是实现程序规范化、职责标准化、管理科学化的重要保证。A对B错

判断题标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。A对B错

多选题科学管理年活动的目标是?()A增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识B培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识C培育“从严治行,违规必究”的管理文化D构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制