填空题由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()。

填空题
由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()。

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相关考题:

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述.该方法称之为().A:工作日志法B:观察法C:作实践法D:主题专家会议法

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。A:工作日志法B:观察法C:工作实践法D:主题专家会议法

由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()。

采用调查问卷来获取岗位分析的信息,以实现岗位分析目的的方法,称为()A、观察法B、工作日志法C、问卷法D、工作实践法

一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。

()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。A、大小顺序B、难易顺序C、工作顺序D、时间顺序

要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为()。

在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法

以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细的分析,对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是()。A、管理职能描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统

最早起源于美国,是一种以工作为导向的工作分析方法,它以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细分析,对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是()。

()是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的工作分析法。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法

采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差,要求事后对记录分析的结果进行必要的检查,一般由( )来实施。A、记录者本人B、记录者的直接上级C、工作分析人员D、记录者的同事

工作日志应每周对一周工作进行总结、评估,并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通。

单选题通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然后归纳提炼所需职位信息的调查方式是( )A观察法B问卷法C关键事件法D工作日志法

单选题要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动,然后运用这些材料进行工作分析的方法是()A参与法B主管人员分析法C工作日志法D记录法

单选题由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

填空题要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为()。

单选题采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差,要求事后对记录分析的结果进行必要的检查,一般由()来实施。A记录者本人B记录者的直接上级C工作分析人员D记录者的同事

单选题以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细的分析,对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是()。A管理职能描述问卷法B职位分析问卷法C职能工作分析法D任务清单分析系统

单选题()是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的工作分析法。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法

填空题()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

填空题一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。

单选题工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。A大小顺序B难易顺序C工作顺序D时间顺序

填空题最早起源于美国,是一种以工作为导向的工作分析方法,它以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细分析,对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是()。

判断题工作日志应每周对一周工作进行总结、评估,并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通。A对B错