通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法
工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（ ）A．面谈法B．观察法C．问卷法D．工作日志法
调查者通过试销实际观察顾客的购买行为,这种调研方法是() A、实际痕迹测量法B、行为记录法C、实验法D、直接观察法
()是由调查员直接或通过仪器在现场观察调查对象的行为动态并加以记录而获取信息的一种方法。A、访问法B、观察法C、面谈法D、实验法
公路货运工作量调查的方法一般有[] A、询问法B、观察法C、经验法D实验法
国内外许多学者通过对自己孩子进行跟踪观察研究儿童的一般发展，主要采用的观察 记录方法是（ ）A.日记描述法B.轶事记录法C.描述记录法D.连续记录法
主要可通过观察、个别访谈、座谈、经验介绍、问卷或查阅记录等具体方式进行的研究方法是（）A调查法B文献法C实验法D案例法
一般由有经验的人，通过直接观察的方法，记录某一时期内工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种方法称为（）。
调查人员对某一具体事物进行直接观察，如实记录的方法是（）A、实验法B、询问法C、重点调查法D、观察法
国内外许多学者均通过对自己的孩子进行跟踪观察研究儿童的一般发展，主要采用的观察记录方法是（）A、日记描述法B、描述记录法C、轶事记录法D、连续记录法
劳动定额时间的测定方法有（）A、测时法B、写实记录法C、工作日写实法D、经验估计法E、观察测定法
现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做出专门的报告和分析的方法
由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的绩效评价方法是（）A、态度记录法B、能力记录法C、工作业绩记录法D、指导记录法
通过工作记录的方式将员工工作表现和工作结果记录下来的方法称为（）A、他人反馈法B、工作记录法C、观察法D、关键事件法
观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A、直接B、间接C、记时D、记件
单选题观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A直接B间接C记时D记件
单选题由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的绩效评价方法是（）A态度记录法B能力记录法C工作业绩记录法D指导记录法
单选题国内外许多学者均通过对自己的孩子进行跟踪观察研究儿童的一般发展，主要采用的观察记录方法是()。A日记描述法B描述记录法C轶事记录法D连续记录法
单选题观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是（）A观察设计与观察实施B公开观察与隐蔽观察C直接观察与间接观察D阶段观察与持续观察
填空题（）法，一般是由有经验的人通过直接观察的方法，记录某一时期内工作内容，并在此基础上分析工作。
单选题有一研究者对某一幼儿在午睡起床后的活动进行一个小时的连续观察，并对与观察对象相关的人及对象本身所作所为进行记录，该观察者所采取的观察方法是（）A等级评定法B时间取样法C叙事记录法
多选题劳动定额时间的测定方法有（）A测时法B写实记录法C工作日写实法D经验估计法E观察测定法
填空题一般由有经验的人，通过直接观察的方法，记录某一时期内工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种方法称为（）。
单选题通过工作记录的方式将员工工作表现和工作结果记录下来的方法称为（）A他人反馈法B工作记录法C观察法D关键事件法
多选题公路货运工作量调查的方法一般有（）。A询问法B观察法C经验法D实验法
单选题（）是由调查员直接或通过仪器在现场观察调查对象的行为动态并加以记录而获取信息的一种方法。A访问法B观察法C面谈法D实验法
单选题调查人员对某一具体事物进行直接观察，如实记录的方法是（）A实验法B询问法C重点调查法D观察法