某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。A:工作日志法B:观察法C:工作实践法D:主题专家会议法

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。

A:工作日志法
B:观察法
C:工作实践法
D:主题专家会议法

参考解析

解析:工作日志法要求任职者在一段时间内实行记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

相关考题:

()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按时间顺序记录下自己工作的实际内容,通过归纳、分析,形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。 A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为( )。A.工作日志法B.观察法C.工作实践法D.主题专家会议法

工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法

工作分析的内容包括( )。A.工作设立的目的和工作内容B.工作联系C.工作发生时间和工作环境D.工作任职者要求E.工作成本

在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法B:能力要求法C:功能性工作分析方法D:工作要素法

()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A:工作实践法B:工作日志C:观察法D:问卷法

工作分析的内容包括()。A:工作设立的目的和工作内容B:工作联系C:工作发生时间和工作环境D:工作任职者要求E:工作成本

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述.该方法称之为().A:工作日志法B:观察法C:作实践法D:主题专家会议法

由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法B:工作要素法C:职位分析法D:以人为基础的系统性工作分析方法E:以工作为基础的系统性工作分析方法

下列关于工作分析方法的说法,错误的是()。A:访谈法应用广泛,适用于各类工作B:问卷法操作简单,成本较低C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

关于工作分析方法的说法,错误的是()。A:访谈法应用广泛,适用于各类工作B:问卷法操作简单,成本较低C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作情况D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

下列关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

有关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )A.所以观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析B.称工作日记法,是要求担任某一职位的任职者每天记录工作的日记或日志C.工作日志法需要任职者的全面配合D.工作日志法能了解长期的、周期性变化的工作活动

关于工作分析方法的说法,错误的是(  )。A.访谈法应用广泛.适用于各类工作B.问卷法操作简单,成本较低C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息

由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()。

工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。A、大小顺序B、难易顺序C、工作顺序D、时间顺序

在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法

单选题要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动,然后运用这些材料进行工作分析的方法是()A参与法B主管人员分析法C工作日志法D记录法

单选题由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

单选题关于工作分析方法的说法,错误的是()。A访谈法应用广泛,适用于各类工作B问卷法操作简单,成本较低C工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动D观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

单选题关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

单选题(  )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A工作实践法B工作日志C观察法D问卷法

单选题关于工作分析成果的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

多选题工作分析的内容包括( )。A工作设立的目的和工作内容B工作联系C工作发生时间和工作环境D工作任职者要求E工作成本

判断题工作日志法要求工作人员按时间顺序详细记录在一段时间内实际从事的各项工作活动或任务,并且标明起止时间。此方法主要适用于收集有关工作职责、工作内容、工作关系以及劳动强度等的原始信息。A对B错

单选题工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。A大小顺序B难易顺序C工作顺序D时间顺序