教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。

教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。


相关考题:

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()

( )是根据学校教育教学、科研等实际工作需要而设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和相应的技术水平才能担任的专业技术工作岗位。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、( )。 A.交流B.兼任C.任免D.任职

教师职务是根据_____、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____和相应的_____才能担负的专门技术工作岗位。

教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____ 和_______相应的才能担负的专门技术工作岗位。

事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

关于专业技术职务的概念,错误的是()。A.根据实际工作需要设置B.有明确职责、任职条件和任期C.仅适用于事业单位从事专业技术的人员D.护士应当享有与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务

教师聘任有着严格的程序,主要包括哪些?()A.根据工作需要设置专业技术岗位B.在定编定岗的基础上确定职务结构C.颁发聘书D.聘任

教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门业务知识和相应的学术技术水平才能担负的专业技术工作岗位。以此理念,我国高等学校教师职务设置不包括(  )。A. 讲师B. 副教授C. 教授D. 终身教授