单选题网点负责人必须强调团队的整体功能,在分配岗位时做到(),这样才有利于网点的持续发展。A员工只负责自己的工作,不与其他同事交叉B员工职责明确,同时强调互相合作C员工职责根据个人能力标准不一D员工职责由全员共同承担,淡化个人职责
单选题
网点负责人必须强调团队的整体功能,在分配岗位时做到(),这样才有利于网点的持续发展。
A
员工只负责自己的工作,不与其他同事交叉
B
员工职责明确,同时强调互相合作
C
员工职责根据个人能力标准不一
D
员工职责由全员共同承担,淡化个人职责
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解析:
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网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者
多选题按照网点人员配备和制度建设的规定,在人员配置优化的基本要求中,网点人员配置优化应注意的事项有()。A网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革B要密切注意客户及竞争对手的变化和动向C要保有沉稳严肃的个人形象D要强调业绩的团队性,而不能褒贬个人E表现一贯性
单选题整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的()倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。A1B1.5C1.8D2
判断题网点负责人要充分利用轮岗来实现网点团队建设的提升,不断优化人力和岗位配置。A对B错