多选题属于变相裁员的具体措施有（）A买断工龄B鼓励辞职C工作轮换D实行下岗政策E再就业服务中心安排
多选题
属于变相裁员的具体措施有（）
A
买断工龄
B
鼓励辞职
C
工作轮换
D
实行下岗政策
E
再就业服务中心安排
参考解析
解析：
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相关考题：
孙阿姨因单位破产失业在家，家境变得困难。社区服务中心的社会工作者来家访，推荐她去参加再就业培训，并介绍了一个临时工作给孙阿姨。上述安排属于社会政策的（ ）方面。A．公共教育政策B．劳动就业政策C．失业保险D．公共医疗卫生政策
在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支A、再就业培训费用B、再就业服务中心的管理费用C、再就业服务中心工作人员的工资、福利D、为下岗职工代缴的社会保险费
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。“下岗职工证明”的有效期最长为（ ）。A、1年B、2年C、3年D、4年
孙阿姨因单位破产失业在家，家境变得困难。社区服务中心的社会工作者来家访，推荐她去参加再就业培训，并介绍了一个临时工作给孙阿姨。上述安排属于社会政策的（ ）方面。A、公共教育政策B、劳动就业政策C、失业保险D、公共医疗卫生政策
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。王芳凭（ ）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。A、企业领导的决议B、下岗职工证明C、劳动合同D、职工下岗登记表
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（ ）。A、对下岗职工建档建卡B、为下岗职工发放基本生活费C、积极促进下岗职工再就业D、执行收支两条线管理
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（ ）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。A、40%B、80%C、70%D、60%
多选题根据有关劳动政策规定，再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即（ ）。A财政预算安排1/3B企业负担1/3C银行贷款1/3D社会筹集1/3
多选题在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支A再就业培训费用B再就业服务中心的管理费用C再就业服务中心工作人员的工资、福利D为下岗职工代缴的社会保险费
单选题王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（ ）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。A40%B80%C70%D60%
多选题属于变相裁员的具体措施有（）A买断工龄B鼓励辞职C工作轮换D实行下岗政策E再就业服务中心安排