单选题在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为()A认知能力B工作风格C人际关系技能D关键胜任能力

单选题
在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为()
A

认知能力

B

工作风格

C

人际关系技能

D

关键胜任能力


参考解析

解析: 在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为关键胜任能力。

相关考题:

在物业经营管理的战略性工作中,影响投资决策的关键因素是()。①投资回收期②预期收益③还贷能力④风险水平 A、①④B、②③C、②④D、①③

在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为( )。A.认知能力B.工作风格C.人际关系技能D.关键胜任能力

如果电波的电场方向垂直于地面,我们就称它为垂直极化波。如果电波的电场方向与地面平行,则称它为水平极化波。

团结友善是一个人胜任工作、心情愉快、取得成功的必要条件,在具体工作中表现为()A、团结同志B、互相帮助C、互相理解D、互相支持E、宽以待己

测验受测者在未来工作中的胜任能力是()A、认知测验B、智力测验C、碱就测验D、能力测验

在多媒体应用系统开发时,基于知识和专家系统的软件开发模型我们称它为()模型。

在我们工作中哪些属于带电作业请举例说明。

凡是不能导电的物体,我们就称它为()。

前瞻力是领导者对未来局势的(),在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒的估计,谁就能制定出正确的计划,从容应付复杂的局面,做到任凭风浪起,稳座钓鱼台,谁要是对未来一无所知,缺乏前瞻力,其工作中将一败涂地。A、判断能力B、预测能力C、分析能力D、决策能力

通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()A、成绩测验B、成就测验C、倾向测验D、难度测验

在铁路实际工作中,通常把通过能力分为()等不同的概念。A、设计通过能力B、现有通过能力C、未来通过能力D、需要通过能力

短路后()时的电流有效值最大,这一有效值我们称它为()。

在随机试验中,对一次试验可能出现也可能不出现,在多次重试验中,不具规律性的事件,我们称它为该随机试验的随机事件。

在写文章之前,我们要考虑写什么、怎么写等问题这种潜在的准备、酝酿文稿的思维过程,我们通常称它为()。A、立意B、布局C、构思D、选材

动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则?

在治超工作中当场收缴罚款有哪些必要条件?

在送行活动时,有必要遵守哪些礼仪规范?()A、有必要考虑送行的人员B、有必要考虑送行的需要C、有必要考虑送行的时间D、有必要考虑送行的地点

企业的核心能力是哪些是企业取得成功的关键因素,这些因素往往是难以复制的。

电气值班工作中,若有必要移越遮栏工作时应怎么办?有哪些注意事项?

在施工组织设计编制的准备工作中,需要对施工现场环境调查的主要内容有哪些?

地面气象观测规范是从事地面气象观测工作的业务规则和技术规定,观测工作中必须严格遵守,()是对本规范的必要补充,编制时必须以本规范为依据,其内容不得与之相违背。

多选题团结友善是一个人胜任工作、心情愉快、取得成功的必要条件,在具体工作中表现为()A团结同志B互相帮助C互相理解D互相支持E宽以待己

问答题动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则?

单选题测验受测者在未来工作中的胜任能力是()A认知测验B智力测验C碱就测验D能力测验

填空题短路后()时的电流有效值最大,这一有效值我们称它为()。

多选题前瞻力是领导者对未来局势的(),在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒的估计,谁就能制定出正确的计划,从容应付复杂的局面,做到任凭风浪起,稳座钓鱼台,谁要是对未来一无所知,缺乏前瞻力,其工作中将一败涂地。A判断能力B预测能力C分析能力D决策能力

单选题通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()A成绩测验B成就测验C倾向测验D难度测验

填空题地面气象观测规范是从事地面气象观测工作的业务规则和技术规定,观测工作中必须严格遵守,()是对本规范的必要补充,编制时必须以本规范为依据,其内容不得与之相违背。