单选题收益分享计划是对()的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。A某一组织B某一个人C某一项目D某一群体或部门

单选题
收益分享计划是对()的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。
A

某一组织

B

某一个人

C

某一项目

D

某一群体或部门

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下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④
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()计划是企业提供的一种与()因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的()模式。 A、薪酬制度B、部门分享C、收益分享D、员工分享E、绩效奖励
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成本管理计划A、 描述了如何管理CVSB、 建立了成本基准C、 衡量和监控项目的成本绩效D、 建立绩效衡量基准
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群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划
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支撑收益分享计划的基础是()。 A、劳动生产率提高B、劳动成本节约C、企业利润的提升D、产品质量提高
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根据对某种组织绩效指标(通常是指利润这样的一些财务指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是()。 A.利润分享计划B.收益分享计划C.成功分享计划D.团队奖励计划
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基金绩效衡量是对资产管理人（ ）进行计算。A．期望收益B．实现的收益C．组合风险D．投资成本
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一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划，根据这一计划，如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约，则节约成本的一半收入归公司，另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金，这种计划属于( )。A.成功分享计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.个人绩效奖励计划
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用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（ ）。A.利润分享计划B.特殊绩效认可计划C.收益分享计划D.员工持股制度
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收益分享计划是根据公司绩效的改善，包括( )等给团队中的员工来支付奖金。A.成本降低B.组织合作度C.生产力增加D.产品质量提高E.顾客满意度增加
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成本管理计划是指（）。A、描述了如何管理CVSB、建立了成本基准C、衡量和监控项目的成本绩效D、建立绩效衡量基准
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生产运作系统的绩效评价从以下方面来衡量（）。 A、质量B、成本C、生产率D、适应性
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以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标（）A、质量B、成本C、生产率D、适应性
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长期绩效薪酬计划包括（）A、收益分享计划B、员工持股计划C、股票期权D、成功分享计划
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下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
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一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划，根据这一计划，如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约，则节约成本的一半收入归公司，另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金，这种计划属于（）。A、成功分享计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、个人绩效奖励计划
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下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划
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对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、员工持股计划D、斯坎伦计划
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收益分享计划是对（）的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。A、某一组织B、某一个人C、某一项目D、某一群体或部门
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绩效衡量是对评估期内资产管理人实现的收益进行计算，是进行绩效评估的基础。
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单选题利润分享计划是指根据对某种（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。A个人业绩指标B个人绩效评价等级C组织绩效指标D部门绩效指标
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单选题成本管理计划（）A描述了如何管理CVSB建立了成本基准C衡量和监控项目的成本绩效D建立绩效衡量基准
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