我国带薪假期不包括()。A、婚假B、产假C、农忙假D、丧假
公民晚婚晚育，可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。A、工休假B、婚假C、探亲假D、生育假E、病假
职工依法享受的()不计入年休假假期 A、探亲假B、婚丧假C、产假D、因工伤停工留薪期间
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。() 此题为判断题(对，错)。
下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假
公民晚婚晚育，可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。A.工休假B.婚假C.探亲假D.生育假E.病假
特殊情况下的工资支付包括（ ）。A.社会保险B.产假工资C.婚假工资D.丧假工资E.探亲假工资
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括（ ）A.丧假B.婚假C.探亲假D.病假E.依法参加社会活动
劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付？
官兵休假种类主要有（）A、休假B、探亲假C、婚假D、产假E、护理假
按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇。A、探亲假B、婚丧假C、病假D、生育假
各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。A、0.25B、0.5C、0.75D、1
职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假），乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。
下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。
多选题特殊情况下的工资支付包括（ ）。A社会保险B产假工资C婚假工资D丧假工资E探亲假工资
多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假
单选题职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。A0.25B0.5C0.75D1
填空题门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。
单选题下列哪些不属于人工日工资单价的组成内容（ ）。A冬季取暖补贴B特殊地区施工津贴C探亲假、生育假D劳动竞赛奖
判断题各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。A对B错
单选题我国带薪假期不包括（）。A婚假B产假C农忙假D丧假
多选题公民晚婚晚育，可以获得延长（）假期的奖励或者其他福利待遇。A工休假B婚假C探亲假D生育假E病假