职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。

职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。


相关考题:

我国带薪假期不包括()。A、婚假B、产假C、农忙假D、丧假

公民晚婚晚育,可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。A、工休假B、婚假C、探亲假D、生育假E、病假

职工依法享受的()不计入年休假假期 A、探亲假B、婚丧假C、产假D、因工伤停工留薪期间

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假

公民晚婚晚育,可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。A.工休假B.婚假C.探亲假D.生育假E.病假

(2018年5月)特殊情况下的工资支付包括( )A.社会保险B.产假工资C.婚假工资D.丧假工资E.探亲假工资

特殊情况下的工资支付包括( )。A.社会保险B.产假工资C.婚假工资D.丧假工资E.探亲假工资

劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )A.丧假B.婚假C.探亲假D.病假E.依法参加社会活动

劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付?

官兵休假种类主要有()A、休假B、探亲假C、婚假D、产假E、护理假

年休假是否包括探亲假、婚假等假日?

各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。

职工休各种有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等),趟工资按本车次趟工资标准的()计发。A、0.25B、0.5C、0.75D、1

劳动者依法享受以下哪些假期时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资______。A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假

下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。

带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。

多选题特殊情况下的工资支付包括(  )。A社会保险B产假工资C婚假工资D丧假工资E探亲假工资

多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假

多选题官兵休假种类主要有()A休假B探亲假C婚假D产假E护理假

单选题职工休各种有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等),趟工资按本车次趟工资标准的()计发。A0.25B0.5C0.75D1

填空题门禁及考勤系统,请假类型:产假、探亲假、丧假、病假、事假、()、公假、婚假、()、法定假期及其它假期。

判断题各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。A对B错

判断题职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。A对B错

单选题我国带薪假期不包括()。A婚假B产假C农忙假D丧假

多选题公民晚婚晚育,可以获得延长()假期的奖励或者其他福利待遇。A工休假B婚假C探亲假D生育假E病假