单选题企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。A上行沟通B下行沟通C平行沟通D双向模式：上行沟通兼下行沟通

单选题
企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。
A

上行沟通

B

下行沟通

C

平行沟通

D

双向模式：上行沟通兼下行沟通

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内部控制的五要素是指()。A.控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控B.企业文化、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控C.控制环境、风险意识、控制活动、信息与沟通、监控D.控制环境、风险评估、控制程序、信息与沟通、监控
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下列各项不属于内部控制环境要素的是（）。A、信息与沟通实务B、企业文化C、管理层理念D、人力资源政策E、内部机构设置
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1．企业文化用于企业内部公关的目标是( )。（A）奖励与惩罚（B）协调与奖惩（C）沟通与奖惩（D）沟通与协调
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下列关于企业文化表述正确的是（　）。A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本C.企业文化体现的是市场控制D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
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简述企业文化的内部沟通的一般作用。
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通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。A企业内部上下级关系B企业内部员工关系C企业和消费者之间的关系D企业和大众媒体间的关系
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伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。A、企业文化B、管理体制C、内部沟通D、经营环境
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兴业银行内控控制包括（）、信息与沟通和内部监督等五项要素，兴业银行应建立并实施有效的内部控制。A、内部环境B、风险评估C、控制活动D、企业文化
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内部控制的基础是（）。A、内部环境B、控制活动C、信息与沟通D、内部监督
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企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A、奖励与惩罚B、协调与奖惩C、沟通与奖惩D、沟通与协调
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试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的？
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企业内部公共关系实务的内容包括（）A、办好企业公共关系内刊B、完善合理化建议制度C、组织发动企业内部的传播沟通活动D、重视非正式沟通E、培养企业文化
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透明化的沟通模式主要体现在（）A、同一企业内部的沟通模式B、企业与外部客户之间的沟通模式C、企业与消费者之间的沟通模式D、企业与合作伙伴之间的沟通模式E、企业与政府部门之间的沟通模式
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对建立内部沟通平台的错误表述是（）。A、增强员工的归属感B、促进企业文化的建设C、促进员工的关系D、满足每个员工的心愿
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（）包括组织内部所有的沟通模式、网络和系统。A、小道消息B、人际沟通C、组织沟通D、正式沟通
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农业银行近年来开展的管理活动中，属于信息沟通的是：（）。A、案件风险排查B、企业文化建设C、年度内部控制评价D、信息系统建设
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企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。
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问答题试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的？
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单选题（）包括组织内部所有的沟通模式、网络和系统。A小道消息B人际沟通C组织沟通D正式沟通
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判断题企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。A对B错
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单选题伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。A企业文化B管理体制C内部沟通D经营环境
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单选题企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A奖励与惩罚B协调与奖惩C沟通与奖惩D沟通与协调
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不定项题案例中该公司出现劳资冲突的原因可能是（ ）。A员工之间的个体差异B不良的沟通C角色矛盾D企业文化
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单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）。A组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D组织架构、人力资源、企业文化、公司财务
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问答题简述企业文化的内部沟通的一般作用。
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单选题对建立内部沟通平台的错误表述是（）。A增强员工的归属感B促进企业文化的建设C促进员工的关系D满足每个员工的心愿
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多选题兴业银行内控控制包括（）、信息与沟通和内部监督等五项要素，兴业银行应建立并实施有效的内部控制。A内部环境B风险评估C控制活动D企业文化
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