多选题以下属于品位分类特征的有()。A品位分类是以“人”为中心的分类体系B分类和分等相互交织C职类划分较为简单D强调人员的综合管理能力

多选题
以下属于品位分类特征的有()。
A

品位分类是以“人”为中心的分类体系

B

分类和分等相互交织

C

职类划分较为简单

D

强调人员的综合管理能力


参考解析

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相关考题:

我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 ( )

属于品位分类主要考虑的因素是() A人际关系B职位C资历D学历

公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分,有哪两类分法()A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类

职位分类制度比品位分类制度完美,现在品位分类制度已经被各国淘汰。() 此题为判断题(对,错)。

英国公务员的分类定位制度属于品位分类。() 此题为判断题(对,错)。

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

世界上通行的人事分类制度有( )。A. 品位分类B.品行分类C.职称分类D.职位分类

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.品位分类

关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级

我国国家行政机关实行(  )。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度

具有“对人不对事”这一特点的工作分类是()。A:岗位分级B:岗位分类C:品位分级D:品位分类

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

法国与英国的公务员系统均属于品位分类模式A对B错

品位分类适用的范围有哪些?

我国国家行政机关实行()。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度

以下属于民主型公务员制度基本特点的是()。A、实行功绩制B、实行通才教育C、实行品位分类制度D、公务员的社会声誉和地位较低

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类

我国公务员实行()A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合

品位分类

单选题我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

判断题法国与英国的公务员系统均属于品位分类模式A对B错

多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

问答题品位分类适用的范围有哪些?

单选题我国公务员实行()A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合

单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A岗位分级B岗位分类C品位分级D品位分类

单选题我国国家行政机关实行()。A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合D级别分类制度