在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。A．市场调查法B．问卷调查法C．团体焦点访谈法D．行为事件访谈法
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（ ）
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。A .市场调查法B .问卷调查法C .团体焦点访谈法D .行为事件访谈法
在评估培训效果时，（ ）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电话调查法
在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电话调查法
适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是() A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法
调查法可分为（）A、一般调查法和特殊调查法B、一般调查法和专题调查法C、事实特征调查和征询意见调查D、结构式调查和非结构式调查E、访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法。 （ ）
在评估培训效果时，()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A:访谈法B:问卷调查法C:观察法D:电话调查法
（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A、座谈法B、集体访谈法C、小组访谈法D、个别访谈法
调查方法中，一般是以（）为主进行调查的。A、问卷法B、资料调查C、实地观察D、访谈法
适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
社区研究的一般方法有哪些（）A、文献分析法B、统计调查法C、实地调研法D、问卷调查法E、访谈法
在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、电话调查法
（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法
（）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法
访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。
单选题在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A访谈法B问卷调查法C观察法D电话调查法
多选题调查法可分为（）A一般调查法和特殊调查法B一般调查法和专题调查法C事实特征调查和征询意见调查D结构式调查和非结构式调查E访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
单选题（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A座谈法B集体访谈法C小组访谈法D个别访谈法
填空题访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。
单选题调查方法中，一般是以（）为主进行调查的。A问卷法B资料调查C实地观察D访谈法
多选题社区研究的一般方法有哪些（）A文献分析法B统计调查法C实地调研法D问卷调查法E访谈法
单选题（）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法
单选题（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法