判断题权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）A对B错

判断题
权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）
A

对

B

错

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企业应该避免文化冲突,达到高度和谐统一。() 此题为判断题(对，错)。
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文化企业挑战者针对不同的挑战对象,可以采取的策略有()。 A、正面进攻战略B、侧翼进攻战略C、包围进攻战略D、游击进攻战略
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对于风险发生可能性高而且影响显著的战略风险，采用的措施是尽量避免或高度重视。（ ）
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()战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的指定和执行。 A、变革型B、合作型C、文化型D、增长型
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1．企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ）
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（ ）战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的制定和执行A.变革型B.合作型C.文化型D.增长型
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适用于经营垄断或被高度操纵的行业的组织类型是（ ）。A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.分析型战略组织D.反应型战略组织
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根据战略的进攻性可以将公司层战略分为（　　）。A.稳定型战略B.进攻型战略C.防御型战略D.紧缩型战略E保守型战略
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品牌是企业的无形资产，品牌战略是一种（）。A竞争战略B文化战略C形象战略D进攻战略
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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）A对B错
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企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。
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权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）
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在实施决策之前，对重要问题具有强烈要求取得共识的倾向是防守型战略的组织文化的特点之一。（）
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组织可以得以顺利的扩展，基本上没有来自于基层的阻力。在稳定的环境中，它可以给组织带来持续性和高度的预见性。这是哪一种组织文化类型的特点？（）A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、人员导向型
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进攻型战略的特点是开拓意识强、风险大，潜在收益高，但对于企业的要求也高。
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冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分，下列不属于引发冲突的原因的是：（）A、权力范围模糊B、沟通中断C、工作流程高度相关D、超常目标
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按照企业在行业中经营的态势分类，经营战略包括（）。A、进攻型战略B、产品市场战略C、研究开发战略D、组织革新战略
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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。
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当组织与环境发生某种冲突时，为摆脱不利局面，组织应采取的公共关系模式是（）。A、建设型B、防御型C、矫正型D、进攻型
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（）又称被动型战略，是一种万不得已的战略。A、防守型战略B、进攻型战略C、分析型战略D、反应战略
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单选题冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分，下列不属于引发冲突的原因的是：（）A权力范围模糊B沟通中断C工作流程高度相关D超常目标
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判断题企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。A对B错
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单选题按照企业在行业中经营的态势分类，经营战略包括（）。A进攻型战略B产品市场战略C研究开发战略D组织革新战略
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单选题企业在市场竞争中受到其他企业或单位的专利战略进攻或者竞争对手的专利对企业经营活动构成妨碍时，采取的打破市场垄断格局、改善竞争被动地位的策略称为（）。A进攻型专利战略B防御型专利战略C专利回输战略D专利收买战略
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单选题组织可以得以顺利的扩展，基本上没有来自于基层的阻力。在稳定的环境中，它可以给组织带来持续性和高度的预见性。这是哪一种组织文化类型的特点？（）A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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判断题在实施决策之前，对重要问题具有强烈要求取得共识的倾向是防守型战略的组织文化的特点之一。（）A对B错
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判断题企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。A对B错
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