判断题企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。A对B错

判断题
企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。
A

对

B

错

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在进行传播模型测试中应尽量避免选择高速公路、高架或较宽的公路。 A．错误B．正确
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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
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()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
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面对“有效的管理冲突”，采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生。()
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企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。() 此题为判断题(对，错)。
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()是企业文化整合的直接条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新
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()是企业文化整合的前提条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新
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1．企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ）
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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）A对B错
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服务人员和门卫部要采取适当方式，尽量避免在公司发生较大的（）。A、矛盾B、混乱C、冲突D、影响
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企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。
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综合性大型企业文化活动，一般有较长的时间跨度，在安排中要避免如下的冲突：（）。A、避免与国家规定的节假日冲突B、避免与企业的生产和市场运作冲突C、避免与当地政府的活动相冲突D、避免与企业员工的其他重大活动相冲突
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助产服务过程中，尽量避免可能增加艾滋病母婴传播危险的（）、（）、（）、（）等损伤性操作，减少在分娩过程中传播艾滋病病毒的机会
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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。
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企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
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企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革
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在进行传播模型测试中应尽量避免选择高速公路、高架或较宽的公路。
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冲突总是不好的，应该尽量避免。
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冲突是不好的事情，做任何事情都要尽量避免冲突。
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在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。A、建设性重推B、破坏性冲突C、实质性冲突D、目标性冲突
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单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革
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判断题企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。A对B错
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多选题综合性大型企业文化活动，一般有较长的时间跨度，在安排中要避免如下的冲突：（）。A避免与国家规定的节假日冲突B避免与企业的生产和市场运作冲突C避免与当地政府的活动相冲突D避免与企业员工的其他重大活动相冲突
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判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A对B错
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