单选题关于人员配备计划的表述,说法错误的是( )A人员配备计划包括人员需求和人员配备B制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等C人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队D人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的

单选题
关于人员配备计划的表述,说法错误的是(  )
A

人员配备计划包括人员需求和人员配备

B

制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等

C

人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队

D

人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的


参考解析

解析:

相关考题:

人力资源计划编制的输出不包括(23)。A.角色和职责B.人力资源模板C.项目的组织结构图D.人员配备管理计划

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是( )。A.项目人力资源来源分析表B.工作分解结构C.项目团队名录D.人员配备管理计划

人力资源计划编制的输入不包括(41)。A.活动资源估计B.环境和组织因素C.项目管理计划D.人员配备管理计划

描述项目团队成员在项目中何时以何种方式,以及在项目中工作的持续时日等相关信息的是( )。A.项目组织结构B.角色职责分配C.活动资源需求D.人员配备管理计划

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。D. 项目要有备选人员。

有关人员配备,下列说法不正确的是( )。A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作B.人员配备计划必须是正式的C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的D.人员配备计划是整个项目计划的一部分

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。A:通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。B:任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。C:在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。D:项目要有备选人员。

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

项目人力资源管理计划一般不包括( )A:项目中的角色和职责B:绩效报告C:项目组织结构图D:人员配备管理计划

下列关于人员配备计划错误的是:( )A.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足,必须是详细的。B.为了指导正在进行的团队成员获取和开发活动,人员配备管理计划随着项目的继续要进行更新。C.人员管理计划中的信息随着项目应用领域和规模的不同而不同,但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。D.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足,可以是正式的或非正式的,既可以非常详细,也可以比较概略。

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

人力资源计划编制的输出不包括 ( ) 。A. 角色和职责B. 人力资源模板C. 项目的组织结构图D. 人员配备管理计划

项目人力资源管理计划一般不包括( )A. 项目中的角色和职责B. 绩效报告C. 项目组织结构图D. 人员配备管理计划

项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )A.项目中的角色与职责B.资源直方图C.项目组织机构图D.人员配备管理计划

人力资源计划编制的输出不包括()A、角色和职责B、人力资源模板C、项目的组织结构图D、人员配备管理计划

人力资源管理计划过程为()。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排

人员配备管理计划有什么功能?()A、它描述项目角色和责任。B、它是一份组织图,表明哪个组织单位负责哪个工作细目。C、它描述人力资源何时、如何加入和退出项目团队。D、它包括有给定工作的资格、职责、权限的工作名称构成的书面大纲。

制订人力资源计划过程的输出包括()。A、人员配备管理计划B、角色与职责C、项目组织机构图D、人力资源计划

项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()A、项目中的角色与职责B、资源直方图C、项目组织机构图D、人员配备管理计划

在一个软件开发项目的执行阶段,两名团队成员对谁应该做测试意见分歧。项目经理应该参考人力资源管理计划的下列哪一部分?()A、角色与职责B、项目组织图C、人员配备管理计划D、项目人员配备

人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面()。A、人力资源补充计划B、人力资源调配计划C、人力资源开发计划D、员工职业发展规划E、组建项目团队

对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

单选题人力资源管理计划过程为()。A制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排

单选题人员配备管理计划有什么功能?()A它描述项目角色和责任。B它是一份组织图,表明哪个组织单位负责哪个工作细目。C它描述人力资源何时、如何加入和退出项目团队。D它包括有给定工作的资格、职责、权限的工作名称构成的书面大纲。

多选题人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面()。A人力资源补充计划B人力资源调配计划C人力资源开发计划D员工职业发展规划E组建项目团队

单选题制订人力资源计划过程的输出包括()。A人员配备管理计划B角色与职责C项目组织机构图D人力资源计划

单选题人力资源计划编制的输出不包括()A角色和职责B人力资源模板C项目的组织结构图D人员配备管理计划

单选题关于人员配备计划的表述,说法错误的是( )A人员配备计划包括人员需求和人员配备B制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等C人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队D人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的