多选题集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。A劳动力市场劳动力供求状况B宏观经济状况C企业货币工资的支付能力D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

多选题
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。
A

劳动力市场劳动力供求状况

B

宏观经济状况

C

企业货币工资的支付能力

D

其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

E

道德因素与社会舆论倾向等诸多影响


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()? A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )

通过集体谈判使劳资双方签订群体协议,这被称为()。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度D、不确定

根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工资支付能力E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案

()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A.宏观经济状况B.工会会员人数C.劳动力市场供求状况D.企业货币工资支付能力

集体谈判的不确定性范围位于( )之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。A.劳动力市场劳动力供求状况B.宏观经济状况C.企业货币工资的支付能力D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点B.工会的受益点C.双方的谈判力量D.社会舆论倾向

集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于哪些因素?

集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度B.宏观经济状况C.企业货币工资的支付能力D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素

集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。A.宏观经济状况B.谈判单位的行业特点C.企业货币工资的支付能力D.劳动力市场劳动力供求状况E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.工会的受益点 C.双方的谈判力量大小 D.社会舆论倾向

集体谈判的关键在于( )。A.双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点:结果越接近某一方的坚持点,越能表明其对方将会获得利益B.劳动力市场劳动力供求状况C.宏观经济状况D.企业货币工资的支付能力

(2015年11月)集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指 (  )。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点

(2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A.宏观经济状况B.工会会员人数C.劳动力市场供求状况D.企业货币工资支付能力

集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指()。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点

在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧

在异国文化背景的谈判中,谈判双方关系融洽主要取决于()

劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于()A、生活费用B、企业支付工资的能力C、劳动力市场劳动力供求状况D、经济的景气程度

集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A、工会的上限和雇主的下限B、工会的上限和雇主的坚持点C、工会的坚持点和雇主的坚持点D、工会的坚持点和雇主的下限

集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。A、宏观经济状况B、劳动力市场供求状况C、谈判双方的议价能力D、企业货币工资的支付能力E、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

集体谈判双方坚持点的确定,一般不受()因素影响A、宏观经济B、企业文化C、企业工资支付能力D、劳动力市场供求状况

多选题在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A劳动力市场的劳动力供求状况B经济的景气程度C企业货币工资的支付能力D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E双方的谈判技巧

判断题集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A对B错

单选题集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A工会的上限和雇主的下限B工会的上限和雇主的坚持点C工会的坚持点和雇主的坚持点D工会的坚持点和雇主的下限

单选题集体谈判双方坚持点的确定,一般不受()因素影响A宏观经济B企业文化C企业工资支付能力D劳动力市场供求状况

多选题集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。A宏观经济状况B劳动力市场供求状况C谈判双方的议价能力D企业货币工资的支付能力E其他工会组织的集体谈判结果的影响效应